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株式会社東京国際フォーラムのカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社東京国際フォーラムの回答者別口コミ（2件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年01月22日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2000年時点の情報
2.0 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社東京国際フォーラムの職種別口コミ（10件）

営業系（8件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社東京国際フォーラムの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月22日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年01月22日
福利厚生:
住宅補助・寮→なし
通勤手当→あり
退職金→あり

オフィス環境:
立地は東京の中心地ということもあり、非常によい。
大げさな話ではなく、どの会社よりもアクセスがいいのではないだろうか。
ほとんどの駅から地下直結できるし、いくつもの最寄り駅が存在する。

また会議室は社員数の割にそれなりにあるため、会議室が不足しているということはおこらない。

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株式会社東京国際フォーラムの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月22日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年01月22日
勤務時間・休日休暇:
コロナ以降、業績が悪化したため、イベント主催者の入館〜退館までの立会がなくなり、一気に残業時間が減った。
また休暇は営業でなければ基本土日休み（あまり有給をとってる人はいなかったが全然取れる印象）。
営業もイベントがあれば土日出勤しなければいけないがその分の休みはある。
比較的スケジュールは個人の采配次第である。

多様な働き方支援:
全ては営業か営業出ないか次第であるが、
営業であればあまりリモートワークをする人はいなかった（イベント業という特性上やむを得ない）。
時短勤務については一時間毎に有給をとれる制度があったためそれを取得する人もいた。
副業は東京都の管轄下のためよっぽどのことがない場合NG。

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株式会社東京国際フォーラムの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月22日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年01月22日
企業カルチャー・社風:
人柄はいい人が多いので、気軽に相談できると思う。
あまりアクティブな社風ではない環境のためそこまで挑戦する機会はないと思うが、わたくし個人たまたま運がよく、海外出張など色んな経験をさせてもらえた。

組織体制・コミュニケーション:
狭い組織ではあるがあるが関わらない部署とはとことんかかわらない。
ただ、仲が悪いとかではなく相談事項などあれば親身になってくれる。
そういう意味では仕事はしやすいかと。
また結局相性によるが自分はいいじょうしにあたったので、とてもチームの環境はよかった。

ダイバーシティ・多様性:
あまり先進的な取り組みはされていない。
海外の人を受け入れるようなこともしていない、少し古い体質。

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株式会社東京国際フォーラムの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月22日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年01月22日
成長・キャリア開発:
資格取得手当は特段なかったかと思う。
本当に極稀に会社が取得斡旋しているものは受験料を払ってくれる場合もある。
研修は会社のお金で外部のものをうけることができる。

働きがい:
手配していたイベントの当日を迎え、観客の方がご来場されたとき達成感を得られるが、基本は持込物の対応というかたちになるので、そこまで大きなやりがいには繋がらない。

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株式会社東京国際フォーラムの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月22日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年01月22日
事業の強み:
圧倒的な立地。
ほとんど立地で選ばれているようなものだと思う。
あとは施設が20年以上経つのにある程度キレイなところだろうか。
また都の中心部にこれだけのキャパシティのホールは存在しないという強みもある。

事業の弱み:
会議室や展示系ホールが昨今他社の勢力が強まり、東京国際フォーラムというブランドでは太刀打ちできなくなっている。
安くていい会議室はたくさんあったりするため。

事業展望:
そこまで業績がV字回復していくとは想えない。
どこかで人材の発掘や新規事業に乗り出さないと今後の見通しは危うい。

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株式会社東京国際フォーラムの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月22日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年01月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 27万円 2万円 112万円
年収 450万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 112万円
給与制度:
□昇給
ホームページに基本給の昇給ペースについては記載がある。
ほとんど公務員にじゅんじている。
□賞与
毎年4〜4.2ヶ月程度。
ただし、業績が良くないので今後どれくらい払われるかは不明。
□各種手当
業績悪化につき、どんどん改悪化されている。
結婚祝い金などが出る程度か。
あまり福利厚生は良くないと想う。

評価制度:
□昇進
新卒入社から6〜7年目で主任試験を一度うけ、そこからは年次を見て係長→課長代理とあがっていく。

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