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株式会社西鉄ホテルズのすべての口コミ

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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月18日
企業カルチャー・社風:
親会社が私鉄の西日本鉄道になりますので、社風はそちらの影響を大きく受ける事があると思います。ただ、ホテルとしてはシティホテル部門とビジネスホテル部門と大きく分かれていますので、部門ごとで少しやり方などには違いがあると思います。

組織体制・コミュニケーション:
本社部門は福岡にあり、各店舗出身者が管理部門にいるので業務サポートの体制等はしっかりとしていると思います。複数店舗がある地域では店舗間でのスタッフ同士の交流などもコロナ前は行われていました。また、コロナ前は定期的な研修なども実施されておりスタッフ間のコミュニケーションの場となっていました。

ダイバーシティ・多様性:
各店舗に外国籍のスタッフが配置されています。働き方として違いがあるのは認めておりその中でも日本的な働き方に理解を求めています。ただ、宗教や国籍による差別などはコンプライアンスを会社として重視しているのでありません。また、最近では外国籍スタッフを助ける海外サポート部を本社内に設置されました。

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月18日
事業の強み:親会社に西日本鉄道がいますので、資金的や制度的にはきちんとした運営を
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回答者: 男性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月01日
企業カルチャー・社風:基本的には古い考え方。良くも悪くも昔の会社、という感じ。組
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:自分の意見を伝えることは出来るが、それが通るかは別問題。現
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:支配人、総支配人が半年事に4段階のランク付けをして 本社が細かくF1
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月18日
勤務時間・休日休暇:?忙期については、やはり残業が発生するなどしています。ただ、
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年一回の定期昇給と夏・冬二回の賞与があり、夏季賞与については業績に応じ
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月18日
福利厚生:コロナ前までは福利厚生の制度がありましたが、コロナの影響により一旦止ま
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回答者: 男性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給については年1回、賞与は年2回(約2.5ヵ月分)と業績手当(約1ヵ
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月25日
福利厚生:退職金はあります。勤続年数によって金額は異なります。住宅補助は基本的に
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ホテル/ 係員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月17日
企業カルチャー・社風:歴史、伝統を重んじる社風なので、会社の雰囲気は保守的。風通
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月18日
成長・キャリア開発:年に2回キャリア支援の為に資格取得の補助金を会社が支給する制
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1年に1度、4月に全員共通して昇給があります。その年度の評価によって人
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回答者: 回答なし/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:人間関係は店舗によるが、精神的に参って休んでる従業員が多い
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人事部

2.5
口コミ投稿日:2021年03月13日
企業カルチャー・社風:”古き良き”電鉄会社です。組織体制・コミュニケーション:働
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 3万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:経営母体が西日本鉄道という事もあり、各種手当はしっかりと支給され、(住
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は完全にバラバラでした。7時半出勤の時もあれば、22
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 2万円 25万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 25万円
給与制度:等級制業界全体に言えることだが給与は低い残業代は出るが、残業するなとい
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月09日
事業の強み:西日本鉄道と大きな会社の組織の1部で安定はしている。事業の弱み:所詮
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回答者: 女性/ ホテル・旅館運営、支配人/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:経営陣が年配で、頭が固い。優しい人もいるが、基本自分勝手。
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月15日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社であるため、上は頭が固い。高圧的な人もいる。
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月17日
勤務時間・休日休暇:休み希望の通しやすさは、コロナ禍を経て、人員不足のため厳しく
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ホテル/ 係員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月17日
事業の強み:インバウンド需要や地元の知名度は強みだと思う。事業の弱み:世界情勢に
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月06日
事業の強み:なし事業の弱み:自ら需要を喚起できない事業展望:コロナ並みの失策が無
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:24時間365日営業のため、休みが少なく勤務時間も不規則。シ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
事業の強み:鉄道グループのグループ会社のため、経営はある程度安定している。また、
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:コロナ禍の中だが毎年数千円程度だが昇給はある。評価制度:年に2回筆記試
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月24日
福利厚生:住宅補助なども特にない為、一人暮らしの人はおすすめしない。福利厚生で唯
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月15日
事業の強み:福岡に本社を置く会社であるため、福岡には強いイメージ。客層も福岡県民
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月09日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすい環境だと思う女性がステップアップしやすく
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の中でとても憧れていた職種で、私もその憧れの
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月29日
成長・キャリア開発:サービス業なのでお客様の接し方 言葉遣い マナーが学べる。コ
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月15日
企業カルチャー・社風:フルサービスホテルと宿泊特化型ホテルを運営しているが、従業
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月21日
勤務時間・休日休暇:シフト制部署によっては月末まで翌月のシフトが出ないこともあり
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:女性にとってとても働きやすい会社だと思います。産休育休を取得後
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