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株式会社西鉄ホテルズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
306万円192~440万円40

(平均年齢30.2歳)

回答者の平均年収306万円
回答者の年収範囲192~440万円
回答者数40

(平均年齢30.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
292万円
(平均年齢28.9歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
305万円
(平均年齢30.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
330万円
(平均年齢31.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(37件)
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株式会社西鉄ホテルズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月28日
福利厚生:
会社都合の異動の場合住宅補助があります。
通勤手当は特に上限はありません。
退職金は10年勤務した場合でもあまり期待できません。

オフィス環境:
私は開業店舗に配属されたので建物に問題点はあまりありません。

株式会社西鉄ホテルズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月17日
勤務時間・休日休暇:
休み希望の通しやすさは、コロナ禍を経て、人員不足のため厳しくなった。人が潤沢にいた頃は、休みの希望も通りやすく、5日以上の連休取得も可能だった。ただ日勤夜勤があるので、そこの調整が苦手な人は、厳しいと思う

多様な働き方支援:
育児時短制度があるため、子供が小学生に上がるまでは、配慮があって助かった

株式会社西鉄ホテルズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:
自分の意見を伝えることは出来るが、それが通るかは別問題。
現場でなんとかする、乗り越えるという雰囲気がある。

組織体制・コミュニケーション:
ホテルによるとは思うが、部署内での飲み会も多く交流の機会は多い。
しかし、飲み会参加を強制されることはなかった。

ダイバーシティ・多様性:
女性の役職者もおり、性別で差別されることはないと思う。
国籍もホテルだけあって様々な方が働かれていた。
差別を無くそうと研修も多々あった。

株式会社西鉄ホテルズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月09日

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月09日
女性の働きやすさ:
女性はとても働きやすい環境だと思う
女性がステップアップしやすく  多くの女性が働いており総支配人  支配人と女性でも活躍しているスタッフを見受けられる
育児休暇も取得しやすく女性にとって働いてていい環境かも
またしっかりとコンプライアンスもしておりパワハラセクハラに関してもちゃんと窓口がある

株式会社西鉄ホテルズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月18日

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月18日
成長・キャリア開発:
年に2回キャリア支援の為に資格取得の補助金を会社が支給する制度があります。また、フロント業務の接客・電話応対以外にも店舗の売上を管理するレベニューなどの業務を通して運営についての知識を付けていくことも可能だとおもいます。

働きがい:
ホテルですので、基本的にはお客様からの感謝のお言葉やお褒めの言葉をいただく事が働きがいとなります。また、店舗運営を行い予算達成をするなどした時にも働きがいを感じる事があります。
クレームなどにスタッフ一丸となって解決したとき等にも働きがいを感じます。

株式会社西鉄ホテルズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月02日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
自分の中でとても憧れていた職種で、私もその憧れの中に入れるという喜びがとてもあった。
お客様と話す時のホテルとして関われる喜びと期待が大きかったです。
実際に入ってみて、優しくてほっこりするお客様もいれば、せっかちな方もいて、それに合わせていく柔軟性がついたかなと感じています。

株式会社西鉄ホテルズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月06日
事業の強み:
なし

事業の弱み:
自ら需要を喚起できない

事業展望:
コロナ並みの失策が無ければインバウンドで売り上げは上昇
日本人の出張利用は概ね1泊1万円前後が上限であり、旅行客が離れる事態になった場合には一番最初に利用されなくなる業種である。

株式会社西鉄ホテルズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 2万円 25万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 25万円
給与制度:
昇給の制度はあるが、評価基準は不透明。年功序列は否めない。
賞与はコロナの影響で一時期無し。

評価制度:
年功序列。
ただし、半期に一度の上長との面談機会があり、評価しやすい環境を作ろうとしているのは伝わる。