株式会社極東ブレインのカテゴリ別口コミ(21件)
株式会社極東ブレインの回答者別口コミ(6件)
- 技術職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年07月12日
- ない 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.1
最新の回答:2021年02月27日
- 一般 / ない 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.8
最新の回答:2020年10月03日
- 事務スタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
1.9
最新の回答:2020年10月02日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
2.2
最新の回答:2017年06月06日
株式会社極東ブレインの職種別口コミ(21件)
株式会社極東ブレインの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社極東ブレインの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2021年02月27日
株式会社極東ブレインの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社極東ブレインの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2020年10月03日
回答者: 男性/ ない/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般
1.8
企業カルチャー・社風:
性格的なことかもしれませんが私は比較的、色々な意見(要求等)を言えていました。
まあ、それが反映されるわけでもないし、逆に目を付けられるという意味ではあまりお薦めしませんが・・・
組織体制・コミュニケーション:
派遣会社なので誰が何処で何しているかは判りません。
私は参加したことありませんがGWなどの連休中に会社主催のイベントをやっていました。
ダイバーシティ・多様性:
以前、社内研修の際に外国人の方がいたのでその辺はこだわりないのかと思います。
性格的なことかもしれませんが私は比較的、色々な意見(要求等)を言えていました。
まあ、それが反映されるわけでもないし、逆に目を付けられるという意味ではあまりお薦めしませんが・・・
組織体制・コミュニケーション:
派遣会社なので誰が何処で何しているかは判りません。
私は参加したことありませんがGWなどの連休中に会社主催のイベントをやっていました。
ダイバーシティ・多様性:
以前、社内研修の際に外国人の方がいたのでその辺はこだわりないのかと思います。
株式会社極東ブレインの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社極東ブレインの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2021年02月27日
回答者: 男性/ ない/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.1
株式会社極東ブレインの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社極東ブレインの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2015年08月01日
株式会社極東ブレインの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社極東ブレインの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2023年07月12日
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与制度:
ボーナスは寸志程度なので期待しないほうが良い。
家賃手当はない。
昇給については派遣なので微々たるもの。
評価制度:
3ヶ月の社内研修(分野によってはほぼ独学)の間、芦屋に出勤し、その間に派遣先を決定される。もちろん、本人の希望や現住所も考慮されるはずだが、やはり派遣なので、思った以上の通勤時間や乗換回数になったりもする。そこが大きな不確定要素だった。
ボーナスは寸志程度なので期待しないほうが良い。
家賃手当はない。
昇給については派遣なので微々たるもの。
評価制度:
3ヶ月の社内研修(分野によってはほぼ独学)の間、芦屋に出勤し、その間に派遣先を決定される。もちろん、本人の希望や現住所も考慮されるはずだが、やはり派遣なので、思った以上の通勤時間や乗換回数になったりもする。そこが大きな不確定要素だった。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社極東ブレインの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社極東ブレインの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ ない/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
福利厚生のパンフレットは送付されてきていましたが魅力的なものはありませんでした。
退職金制度も派遣法改正により、規定されましたが改定後、5年経過しないと払われません。
オフィス環境:
派遣会社のため、派遣先によって異なります。
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