株式会社アペックスのカテゴリ別口コミ（25件）
株式会社アペックスの回答者別口コミ（1件）
株式会社アペックスの職種別口コミ（25件）
株式会社アペックスの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社アペックスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年05月26日
株式会社アペックスの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社アペックスの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社アペックスの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年05月26日
回答者： 男性/ テストドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 喜連川事務所
1.7
株式会社アペックスの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社アペックスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年05月26日
回答者： 男性/ テストドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 喜連川事務所
1.7
事業の強み:
物事全てがシークレットな業務。
世間からは華やかな開発業務の様に観てもらえる。
事業の弱み:
基本的に業務委託な為、いつ契約解除されるか解らない。
また業務一切がシークレットな業務な事から、職場環境の悪さが浮き彫りにならない為、具現化しにくい。
物事全てがシークレットな業務。
世間からは華やかな開発業務の様に観てもらえる。
事業の弱み:
基本的に業務委託な為、いつ契約解除されるか解らない。
また業務一切がシークレットな業務な事から、職場環境の悪さが浮き彫りにならない為、具現化しにくい。
株式会社アペックスの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社アペックスの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年05月26日
回答者： 男性/ テストドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 喜連川事務所
1.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
業務委託内容が支給日当に合わない位激務。
年間総収入は月額支給が良い為だが、賞与等はない。
また日当や給与見直しもなく、昇給はなし。
評価制度:
非常に強い年功序列。
逆らったら明日はない。
業務委託内容が支給日当に合わない位激務。
年間総収入は月額支給が良い為だが、賞与等はない。
また日当や給与見直しもなく、昇給はなし。
評価制度:
非常に強い年功序列。
逆らったら明日はない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アペックスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社アペックスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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