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株式会社東横イン電建のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月21日
事業の強み:
親会社が東横インなので、潰れる可能性は低いと思います。

事業の弱み:
東横インの改修、新築工事を受けてるので、東横インの利益によって、左右されやすいです。

事業展望:
自社グループの仕事しか受けてないため、ホテルの新築物件が飽和状態になりつつあるから、全体的仕事は少なくなりそう。今後は修繕や改修工事がメインになっていくのではないかと思います。

回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月16日
事業の強み:東横イングループであるため、資金には困らないようです。事業の弱み:東
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回答者: 男性/ 電設工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

2.6
口コミ投稿日:2022年10月08日
勤務時間・休日休暇:現場は8時〜18時が定時現場中は月曜〜土曜日の週6勤務で日曜
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月16日
福利厚生:現場は住宅補助があります。事務は通勤手当が支給される。退職金も一応あり
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 75万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は毎年2%前後あがります。賞与も基本3.5ヶ月は出ます。資格手当も
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間9-18休暇は自分で仕事の調整ができるのであれば、自
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回答者: 男性/ 建設補助/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 建設/ アルバイト

3.7
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 20万円 0万円 0万円
年収 20万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトだったが、公共の交通機関の使用(労働災害の関係上)が、義務付
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回答者: 男性/ 建築補助/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年09月24日
福利厚生:まかないで味噌汁、白ご飯がついていたのでその点は良かった。オフィス環境
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回答者: 男性/ 建築補助/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 3万円 0万円 15万円
年収 60万円
月給(総額) 3万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:アルバイトとして就業したので昇給はなかった。交通費込みの日当だったため
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回答者: 男性/ 電設工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 32万円 2万円 90万円
年収 490万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:毎年最低でも2万円は昇給します。ただし2万円÷15,5ヶ月で割られるの
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回答者: 男性/ 電設工/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

4.3
口コミ投稿日:2021年05月23日
勤務時間・休日休暇:8:00から18:00です。休憩は10:00〜10:30と昼
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回答者: 男性/ 電設工/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備/ 総合職一般社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:資格に関しては実務の中で学んで取るように言われます。ですが、
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回答者: 男性/ 電気工事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年09月14日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりと休める。逆に勝手に工事現場である職場に立ち入
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年11月17日
勤務時間・休日休暇:休暇については、きちんと取ることができました。個人的な事情か
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回答者: 男性/ 電設工/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

4.3
口コミ投稿日:2021年05月23日
事業の強み:東横インを専門に作りまたほぼ全ての工程を自社で行うので他のゼネコンに
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回答者: 男性/ 電設工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月30日
企業カルチャー・社風:自発的に自分で仕事を覚えないとキツイと思います。組織体制・
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回答者: 男性/ 電設工/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電設工/ 一般社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月13日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業。個人一人ひとりが頑張らないとダメと思う。組
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回答者: 男性/ 電設工/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電設工/ 一般社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:長期休暇が2週間から3週間ある。現場終わりに海外旅行国内旅行
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回答者: 男性/ 電設工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月30日
成長・キャリア開発:電気、設備についてはわかるとは思います。でもほかの会社では通
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回答者: 男性/ 電気工事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年09月14日
企業カルチャー・社風:一族経営を絵に描いた感じ。社員は一定の期間で常に入れ替わる
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回答者: 男性/ 電気工事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:実力主義だと思います。経験者は優遇されすぐに仕事を任されます。未経験で
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回答者: 男性/ 電設工/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

4.3
口コミ投稿日:2021年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 32万円 --万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は基本給と職務給、勤続年数によって結構細かく設定されています。また
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回答者: 男性/ 電設工/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電設工/ 一般社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月13日
事業の強み:全国、海外にもホテルがある。今後潰れる事もないとおもいますり事業の弱
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月16日
企業カルチャー・社風:アイディアがあれば、挑戦できますが、1人に仕事に落ちがち。
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回答者: 男性/ 電設工/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電設工/ 一般社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 10万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与に対して不満なし。現場手当が1日ごせんえんあり1ヶ月で五万円から4
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月21日
勤務時間・休日休暇:休暇はかなり取りやすい環境です。多様な働き方支援:リモートは
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月16日
成長・キャリア開発:基本自力で頑張る。働きがい:直上のリーダーや上司によって、働
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回答者: 男性/ 電設工/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

4.3
口コミ投稿日:2021年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:各現場が終われば2週間の休みに入るのですが忙しい
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回答者: 男性/ 電気工事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年09月14日
福利厚生:今はどうかわからないが過去は工事現場への赴任時、アパートの一室を借り上
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月21日
福利厚生:退職金と通勤手当ぐらいで、福利厚生は少ないオフィス環境:会議室が少ない
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回答者: 男性/ 電設工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 32万円 2万円 90万円
年収 490万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:段持ちになればいい方だと思います。評価制度:職長や所長が評価してますが
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月21日
ダイバーシティ・多様性:障害者は雇用していません。外国人を雇用したりしたこともあ
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 75万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 75万円
給与制度:毎年きちっと決まったパーセントで上がる評価制度:相当頑張らないと、やっ
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署にもよりますが、上司が上司らしくなく、責任を
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回答者: 男性/ 電設工/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電設工/ 一般社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月13日
成長・キャリア開発:成長はするとおもう。電気設備の勉強を欠かせないとおもいます。
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