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ライクケア株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 介護全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月17日
勤務時間・休日休暇:
早出残業や普通残業が応募記載と違って退職者多く人手不足で残業おおい。シフトも変更おおく間違いもある。
また、長時間働いてるるかたに間に休憩とるとないも、おおへいにできないと、差別あり問題あり。
勤務変更お願いされることおおい。
また、勤務変更の返答する前に勝手に変更されている。
人手不足で利用者の入浴も日にちずらしたりの変更おおく、利用者としても、スタッフにしてもよくないことただあります。

回答者: 回答なし/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
勤務時間・休日休暇:連休を多くとることは難しいと思います。ほとんどの方は最大で2
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回答者: 女性/ 介護全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月14日
企業カルチャー・社風:資格修得するさいの受験料、交通費全額会社で申し込むと全額支
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回答者: 女性/ 介護全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月14日
勤務時間・休日休暇:うまく人員がそろってない。だれでもいいから揃える感じ。他業者
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回答者: 女性/ 介護全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月17日
成長・キャリア開発:成長はできない。逆に会社に不安感じたり疑心暗鬼となる。きちん
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年11月12日
福利厚生:ベネフィットステーション、社員持株会などがあります。オフィス環境:本社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】人材紹介会社に相談、担当者が当時の管理者なら
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
女性の働きやすさ:その施設もご多分に漏れず女性の職場でした。給与的には男性には厳
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
オフィス環境:既存の施設で管理者をしながら、姉妹施設の立ち上げで副施設長も兼務し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:理念というか方針を達成するにはある意味業界ではニッチなお客様の層
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:職種が 介護という事もあり 仕事の内容としては とても やりがいは あり
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回答者: 女性/ 一般職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月24日
福利厚生:食事は無料で支給され、質も良く美味しかった。オフィス環境:休憩室は、い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:ちょっとした悩み等を話すと、上司に直接報告する人がいて
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回答者: 回答なし/ 介護/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ 無し

1.3
口コミ投稿日:2023年09月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当などもありましたし、研修も有りました。ですが、コ
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回答者: 回答なし/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
働きがい:人のために働くことの大変さと責任感は日々の仕事で学べると思います。命に
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回答者: 女性/ 介護全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月14日
勤務時間・休日休暇:人手不足で残業おおい。休日出勤で振替休日は自分からいわないと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
勤務時間・休日休暇:人員不足で人材派遣も利用中のため昼休憩も有給休暇も法で定める
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:発展途中の会社なので、他の施設では受け入れ困難なケース
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:休憩室がなく食事場所も狭く職員を考えての場所ではありません。オフィス環
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回答者: 女性/ 介護全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月17日
女性の働きやすさ:フロアにより働きやすい。話やすい。OJTがしっかりしてない。男
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回答者: 回答なし/ 介護/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ 無し

1.3
口コミ投稿日:2023年09月09日
勤務時間・休日休暇:体調を崩していて、シフトの調整を申し出ても調整されることは無
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年06月21日
働きがい:技術や知識、経験が浅くてもヤル気次第で評価はされると思います。 未経験者
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回答者: 女性/ 介護全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月14日
組織体制・コミュニケーション:入居者さまのため、社員のための大事なことが理学部療
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回答者: 女性/ 一般職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月24日
勤務時間・休日休暇:残業はなく、働きやすかった。勤務時間は、他社より早めに始まる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
福利厚生:福利厚生は殆どない。あえて申し上げるならば冬季のインフルエンザ予防接種
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回答者: 回答なし/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
女性の働きやすさ:女性がほとんどです。体力的にはきつい仕事ですがそれでも女性の皆
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:お客様と会社とスタッフの三方が満足できるようにすることを目指して
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回答者: 女性/ 一般職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアアップを目指していたが、何も基準が示され
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:居た頃は研修はありません。働きがい:特
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:新しい事や変化などに柔軟だと思っていたが、上長の
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回答者: 回答なし/ 介護/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ 無し

1.3
口コミ投稿日:2023年09月09日
福利厚生:それなりに良いとはおもいます。オフィス環境:面
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回答者: 女性/ 介護全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月14日
オフィス環境:スタッフ休憩室は思ってた以上に広さない。男子ロッカーは2人着替える
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回答者: 女性/ 介護全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月17日
オフィス環境:更衣室、社員休憩室スペースせまい。とくに男性更衣室。フロア、居室の
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回答者: 回答なし/ 介護/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ 無し

1.3
口コミ投稿日:2023年09月09日
女性の働きやすさ:女性の施設長がいるので、差別的な事は無いかと思います。また、休
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
社内制度:人材派遣が多いため、一定の業務しか行っていないため正社員への負担が大き
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