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加賀マイクロソリューション株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
福利厚生:
福利厚生はいい方だと思う。通勤手当はある。退資金も3年以上で、貰えるようになる。その他もいろいろあります。親会社が上場企業のため、しっかりしてる方だと思う。

オフィス環境:
大きな工場は福島、山形はとても、きれいです。またセキュリティもしっかりしています。女性も働きやすいと思います。

加賀マイクロソリューション株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:
業務が属人化しており、勤務時間、休暇は個人の実力次第。
調整しやすい部署なら、有給100%取得可能。
業務達成するためには個人で休日出勤、残業をおこなっている。

多様な働き方支援:
リモートワーク推奨されている。
フレックスはない。
副業は認められていない。

加賀マイクロソリューション株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:
商社が親会社で幹部が商社の考えをもっている。転籍者もおおく新しいものに挑戦する機会は社風と思われるが
開発部門が追い付いてない。

組織体制・コミュニケーション:
良好と思われる。

ダイバーシティ・多様性:
性別に障害はない。

加賀マイクロソリューション株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:
管理職はいない。営業はアシスタントが多く、技術系は女性が少ないからだと思われる。

加賀マイクロソリューション株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月01日
仕事の裁量権:
目標設定、業務の進め方、品質管理方針など大部分は認められる。品質保証部はすべてキャリア採用なので入社年数などは関係なく、個人の業務の実績で裁量が与えられると思われる。

成長支援制度:
キャリア採用に関しては会社の支援はないが、部の方針としてセミナーの参加、資格取得のサポートがあったと思う。

加賀マイクロソリューション株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
年棒制で入社したが、翌年には廃止となり給与制度がコロコロかわる。
入社部署の人員がもともと課長のぞき、4名いたが、数年たたず、自分しか残らず
補充されなかった。

加賀マイクロソリューション株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月11日
事業の強み:
親会社が商社なのでその人脈、企業とつながりで新規案件は豊富。

事業の弱み:
開発部門、生産管理部門、品証部門のキャパ不足で新規案件は豊富だが、事業化にならない。

事業展望:
退職したのでなし。

加賀マイクロソリューション株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 44万円 0万円 207万円
年収 830万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 207万円
給与制度:
利益が出れば臨時ボーナス(年1~2回)に反映される。昇給はほとんどない。

評価制度:
昇給、昇進の基準がほとんどわからない。最終査定者で決まっていると思われれる。