ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社シー・ビー・エスの口コミを探す

カテゴリから探す

働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

キーワードで探す

株式会社シー・ビー・エスのすべての口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年08月05日
事業の強み:
製品のほとんどを自社工場で作成していたため、原料から製品化するまでの透明性はとても素晴らしいと思います。また、製品の品質の高さも自慢できるものでした。

事業の弱み:
製品自体を顧客に扱って貰いやすいように低価格に抑えるため、容器やパッケージデザインは割とシンプルだったため、他社の高級感溢れるパッケージと並ぶとやはり見劣りはしてしまいました。昨今のエステ業界としても、商品の価格(安さ)や効果よりも高級感を重視する傾向があったため、せめて店販品など顧客様のその先にいる個人のお客様に目に触れるものに関してはさらにこだわった仕上がりにする必要があったかもしれません。

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月02日
成長・キャリア開発:自ら進んで色んな仕事をすれば経験はたくさん積むことができます
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月02日
女性の働きやすさ:昇進はできますが給与はほとんど上がらない。女性が多い割に特に女
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年08月05日
女性の働きやすさ:女性がメインの職場なので女性の管理職もそれなりにいました。正社
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月02日
福利厚生:会社からの退職金はありません。さぽーとさっぽろからの退
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:未経験、第二新卒としての給料としては当時は申し分無か
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月02日
事業の強み:自社工場があるのが強みだがうまく活かし
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 22万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
給与制度:女性が多いが女性の昇給に
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】PCの扱いが当時は誰も知らなかっ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】賃金制度の見直し セミナー開
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】資格取得制度はある 受験費
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】向上心のある者ならこの企業じゃなくともど
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】賃金が低く、正規労働者を減らしているの
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】積極的とは感じない。資格や技術に関して講習会な
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率について】10パーセントくらい   
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】出来なかつたことができるようにな
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】採りにくい  交代
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

株式会社シー・ビー・エスで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。

株式会社シー・ビー・エスのカテゴリ別口コミ(17件)

働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)