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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:以前は完全に現場サイドだった事もあり、内勤サイドでの帳票類の作成・客先打ち合わせ・図面の読取り・品質の不可否判断など、1からどころか0からのスタートだったため未だに勉強や新しい発見があります。仕事は覚える事がとても多く大変です。しかし、出向先の上司や先輩が厳しくも優しく疑問も聴き易い環境ですので緊張感を持ちつつも時に冗談も交えて業務は充実しています(やはり人間関係は重視すべき点です)最初は簡単な帳票の整理から1つのシリーズを先輩方に補助を戴きながら徐々に身についていきます。当然図面が解れば仕事の取っ付きは楽ですので要勉強です。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月17日
成長・キャリア開発:機械の修理で毎回同じ箇所の不具合とは限らず、原因の究明がすぐ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月17日
働きがい:エンジニアの技術的スキルや知識はもちろんだが、それよりも機械を導入して
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月17日
教育・研修:本社研修は2日~3日程度、その後は先輩/上司に同行し、作業の流れや立
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月17日
働きがい:機械の不具合箇所の特定に時間がかかり過ぎるとお客様の目もあり、拘束され
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与に関しては、面接時に前職の残業代込みと同じ金額を基本給でいただいて
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