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大三紙業株式会社のすべての口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
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回答者: 男性/ 営業 法人向け/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 市場開発部 部長/ 部長・次長クラス

3.2
口コミ投稿日:2023年12月20日
働き方の満足点:
愛知の本社は、時期によりますが、残業は、1~3時間/hと少ないと思います。
周りの目がかなり厳しく重い雰囲気でした。
ただし、東京、大阪、長野、九州の営業所は、上司次第では、
直行直帰自由だったようです。

働き方支援は、特に何もありません。
外部コンサルセミナー合宿や勉強会は、多く実施されており
スキルアップに役立ちました。

働き方の改善点:
この業界の割には、残業は少ないと思われますので特に不満は、ありませんでした。
現場、営業、事務の各部門で退職者が非常に多く、
それが原因でクレームにつながっているので環境改善は、必須です。
事務所の重い雰囲気と某隣国のようなトップ層に対する取締役たちの過剰な忖度を
改善いただければより良い会社になると思います。

回答者: 男性/ 営業 法人向け/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 市場開発部 部長/ 部長・次長クラス

3.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・仕事量:基本、直行直帰、地方出張、日々の行動は、自由です。良いか悪いか
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回答者: 男性/ 営業 法人向け/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 市場開発部 部長/ 部長・次長クラス

3.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
働きがいを感じるポイント:スーパーやコンビニの店頭に自ら手掛けた商品が陳列販売さ
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回答者: 男性/ 営業 法人向け/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 市場開発部 部長/ 部長・次長クラス

3.2
口コミ投稿日:2023年12月20日
働きがいを感じるポイント:自らが、手がけた仕事が世に出回り、役立っていることが認
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 営業 法人向け/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 市場開発部 部長/ 部長・次長クラス

3.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
モデル年収:年数を経過してもほぼ上がりません。ただし、一応、職能制度がありますの
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回答者: 男性/ 営業 法人向け/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 市場開発部 部長/ 部長・次長クラス

3.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
仕事を通して身につくスキル:・軟包装資材の知識(プラスチック、紙)・顧客との交渉
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回答者: 男性/ 営業 法人向け/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 市場開発部 部長/ 部長・次長クラス

3.2
口コミ投稿日:2023年12月20日
仕事を通して身につくスキル:客や社内の調整力。自己主張の強い、個性的な方が多いの
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回答者: 男性/ 営業 法人向け/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 市場開発部 部長/ 部長・次長クラス

3.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
仕事を通して身につくスキル:社内営業力納期調整力                
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回答者: 男性/ 営業 法人向け/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 市場開発部 部長/ 部長・次長クラス

3.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
働きがいを感じるポイント:                           
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回答者: 男性/ 営業 法人向け/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 市場開発部 部長/ 部長・次長クラス

3.2
口コミ投稿日:2023年12月20日
仕事の裁量権:説得力があれば比較的に自由にさせてもらえる。ただし、伝統的に個人商
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回答者: 男性/ 営業 法人向け/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 市場開発部 部長/ 部長・次長クラス

3.2
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:指定休日は、異様に少ないですが、上長に寄っては、有休を多くと
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口コミ投稿日:2020年12月25日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造事業本部印刷ラミネートチーム

3.1
口コミ投稿日:2020年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 6万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
給与制度:若手世代を育てる 若手支援手当、各種作業に必要な資格取得制度がしっかり
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造事業本部印刷ラミネートチーム

3.1
口コミ投稿日:2020年12月25日
福利厚生:ランク手当 S1~S5 5段階 1UP度に+5000円程 〇新しい方針
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造事業本部印刷ラミネートチーム

3.1
口コミ投稿日:2020年12月25日
企業カルチャー・社風:ここ数年、品質管理に力を入れています。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造事業本部印刷ラミネートチーム

3.1
口コミ投稿日:2020年12月25日
成長・キャリア開発:各種国家資格取得制度、若手支援制度、高卒新卒には是非お勧めし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】部下も7名ほどいたが、事実上は個人業が品質管
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造事業本部印刷ラミネートチーム

3.1
口コミ投稿日:2020年12月25日
事業の強み:供給と需要の予想している事が強み。事業の弱み:既存大口得意先に利益依
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】月1で社長を交えた役員会議に初回から参加さ
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年11月04日
企業カルチャー・社風:やりたい放題組織体制・コミュニケーション:社員旅行ありダイ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】会議は多く、毎朝のミーティングがムダに長い(1h)。内
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】担当として入社したが、半年を境に所属長
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【上司や先輩からのアドバイスについて】仕事のアドバイスは製造メカニズ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード】稟議書発行から社長決済までも状況が財務部
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】目だった失敗は幸いなくかったが、退社を決めた際
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年11月04日
勤務時間・休日休暇:年間休日 少ない多様な働き方支
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回答者: 男性/ 営業 法人向け/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 市場開発部 部長/ 部長・次長クラス

3.2
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:女性を役職者に登用する努力は、しているようです。営業は、取りや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署と関わりについて】品質管理だったため営業から製造、客先、外注と
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人に書いてある事
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
事業の強み:事業展開は非常に良い会社だと
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