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自衛隊熊本病院の職種別口コミ(29件)

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自衛隊熊本病院の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 男性/ 通信科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月03日
福利厚生:
寮が完備されており、食費、光熱費、ガス、水道代はかかりません。
といっても、あまり自由は無く
朝夜の点呼、寮の清掃時間には居ないといけないので下っ端の時は大変です。

オフィス環境:
全国各地に駐屯地がありますが、駐屯地によって都内よりだったり田舎だったりと分かれます。

自衛隊熊本病院の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 男性/ 衛生科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
勤務時間・休日休暇:
基本土日休みになっていますが、特別勤務という枠組みで土日勤務をしなければならない所があります。大抵土日休みは代休が発生するのですが、木金等の平日は発生しません。

自衛隊熊本病院の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月03日

回答者: 女性/ 通信系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月03日
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は強固なものでありました。わたしの部隊の上司も話をよく聞いてくれたので、悩みなどあれば相談して、改善できることは上に上げてくれたりかなり面倒を見てもらいました。これは、部隊によるしあまり面倒を見てくれないところもあるので、当たり外れがあるようです。コミュニケーションは、同期がかなり重要なので、同期が外れだとかなり苦労すると思う。

自衛隊熊本病院の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月02日

回答者: 女性/ 通信系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月02日
女性の働きやすさ:
女性も働きやすいと思います。
子供ができた場合、育児休暇を1年取り、職場復帰している女性がほとんどです。
子供が保育園に行く場合は、遅れて出勤していても特に言われることはありません。
また、昇進についても、男女の差はなく日頃の勤務態度や学校の成績できまります。

自衛隊熊本病院の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月02日

回答者: 女性/ 通信系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月02日
成長・キャリア開発:
業務に必要な資格は入校して取りに行きます。
車の免許も取らせてもらえていました。

働きがい:
災害時には要請があればすぐに出動して、物資や人命救助を行います。
地震などの災害が多い日本では、必要とされる仕事だと思います。

自衛隊熊本病院の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月03日

回答者: 女性/ 通信系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
体力がものすごくなければ大変な仕事だろうと思っていたが、基礎体力がなくても全く問題なかった。教育期間中に3ヶ月でいやでも基礎体力がついていく。途中で挫折している人はごく一部で、上司や同期がかなりフォローしてくれる。

自衛隊熊本病院の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 女性/ 衛生科/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月24日
事業の強み:
元々、自衛隊という組織上、変わるということはあまり見込めない。
また、病院に関しては縮小される病院もあるため、自衛隊を辞めて民間の病院に転職される方も多い。

事業の弱み:
民間の病院に比べて、患者数が圧倒的に少ない。また、受診される方が自衛官ばかりなので症状などもみんな似たり寄ったり。
民間と比べて症例数も少なく、先生がいなければ休診の科も多い。
自衛官も、自衛隊病院よりも民間の病院を受診する人が多い。

自衛隊熊本病院の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月02日

回答者: 女性/ 通信系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 --万円 80万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
地方住まいであれば、十分な給料だとおもいました。
高卒では、中小企業より貰えていた印象です。
ボーナスは年に二回で4ヶ月分以上ありました。

評価制度:
完全な年功序列です。
真面目に勤務していれば、順当に上がっていきます。