回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇：残業代が全く着かないので、良いと思う点はハッキリ言って無い。勤務時間は、昼からなので朝はゆっくりできたことは良かった。取り組みは、 アナログからデータ化されてきたのは便利になってきた。しかし、講師一人一人にノートパソコンを支給するなどするべきだ。使いたいときに、他の先生が使っていたりと不便な時も多々あった。
株式会社イーオン・セントラル・ジャパンのカテゴリ別口コミ（39件）
株式会社イーオン・セントラル・ジャパンの回答者別口コミ（10件）
- その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2016年06月25日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答：2015年09月22日
- その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
5.0
最新の回答：2015年08月01日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2007年時点の情報
3.0
最新の回答：2015年08月01日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
3.3
最新の回答：2015年08月01日
株式会社イーオン・セントラル・ジャパンの職種別口コミ（39件）
株式会社イーオン・セントラル・ジャパンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社イーオン・セントラル・ジャパンの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社イーオン・セントラル・ジャパンの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2015年09月22日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2015年09月22日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】勉強会やニュース、他支店からのアドバイスなど、新しいことは積極的に取り入れていた。業務を効率化したり、可視化したりというアイデアは自分主導で始め、うまく機能しているようだったら他支店へ広げる、ということもしていた。講師業務だったので、生徒様にとって良いと思う試みは基本的に何でもさせてもらえた。自分の個性も講師の魅力の一つなので、全員同じ事をすることはなく、細かいことでも自分風にできた。
株式会社イーオン・セントラル・ジャパンの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社イーオン・セントラル・ジャパンの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年09月22日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2015年09月22日
成長性・将来性：【会社の成長について】社会の風潮が国際化に更に向かっていると思われ、それに伴い英会話学校はこれからも成長市場だと思える。更に、2020年のオリンピックを目指して国内での英語の需要も上がっていくことから、民間の市民の間にも英語を習いたいという気持ちが生まれているようだ。目標や需要に応じてレッスン内容やカリキュラムを臨機応変に調整できるのは頻繁に勉強会を行う風土があり、対人で直接需要や希望を顧客にヒアリングできることも強みだと思われる。
株式会社イーオン・セントラル・ジャパンの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社イーオン・セントラル・ジャパンの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2015年09月22日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2015年09月22日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：【仕事の成果が評価に反映をされているか】自社学習教材や契約更新など、目標がある場合、その達成率に応じて報奨金をもらえる制度があった。資格合格でも報奨金制度、昇給制度があり、日常的な業務のみならず、自分のスキルアップに対してもモチベーションを高く保てた。個人への報奨金、支店単位での報奨金など、色々な目標を持てた。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社イーオン・セントラル・ジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社イーオン・セントラル・ジャパンの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
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