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株式会社まぐまぐの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2017年07月04日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:フレックスの導入により子供の保育園送迎など自分の都合に合わせて働けます。  ほぼ全ての社員が1時間以内の残業時間で退社しており、同業他社と比べても無理なく生活できる勤務環境と思います。  昼の休憩が好きな時間にとれるのも嬉しいです。

株式会社まぐまぐの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】老舗IT会社ですが、ファンドが入っている影響やトップの交代などで経営陣や方針がすぐに変わるため、いつもピリピリしている雰囲気でした。社員以外への態度が極端に違ったり、特定の社員に対しての圧のようなものを傍から感じることはあります。メンバー同士の仲は良い方だと思うので、改善してほしいなと思っています。

株式会社まぐまぐの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】産休や育休は取得実績があり、復職されているママさんもいらっしゃいましたが、部署内でのサポートはあっても会社としてのフォローや理解があまりないように見受けられました。

株式会社まぐまぐの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2017年09月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年09月29日
教育・研修:教育や研修といったものは一切受けませんでした。
私の認識では、入社時はジェネラリストが求めらていましたが、入社直後に代表者が変わりスペシャリストが求められるようになりました。
私はプライベート時間に自分が関わる業務の専門的知識を猛勉強しましたが、結果として試用期間中に解雇となり努力は報われませんでした。
また、入社直後に代表者が変わったため、組織編成の移行途中に重なり、指揮命令系統が解らなくなり、誰に助言を求めれば良いかも解らない状態が長く続きました。

株式会社まぐまぐの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2017年10月04日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年10月04日
成長性・将来性:近年ブロゴスやブロマガ等の同業他社が増え、購読者の獲得争いが激化している。
また、サロンとメルマガをパッケージで売り出しているシナプス等の企画力の優れた企業も出てきた。
さらにはメルマガよりも遥かに即応性のあるLINE@も出てきたため、メルマガを集客に利用する企業は大幅に減少した。
まぐまぐではニュースサイトを新たに開設し、メルマガへの誘導を図っているが、メルマガ自体の価値を高める方策が立てられていない。

株式会社まぐまぐの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業もほとんどなく、希望していた給与水準額をいただけていたので満足していました。年俸制のためボーナスはありません。