口コミ投稿日:2022年04月11日
口コミ投稿日:2023年09月05日
回答者: 女性/ 中学校教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年04月11日
回答者: 回答なし/ 教諭/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
口コミ投稿日:2022年11月03日
回答者: 女性/ 小学校教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小学校教諭
3.8
口コミ投稿日:2021年05月06日
回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年10月10日
回答者: 女性/ 中学校教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年10月10日
回答者: 女性/ 中学校教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年04月11日
回答者: 回答なし/ 教諭/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年05月06日
回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年06月09日
回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年06月09日
回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年06月09日
回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年09月26日
回答者: 女性/ 小学校教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
3.4
口コミ投稿日:2022年09月26日
回答者: 女性/ 小学校教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
3.4
口コミ投稿日:2023年09月18日
回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他
3.3
口コミ投稿日:2020年08月08日
回答者: 男性/ 事務職員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 国民健康保険、市営住宅、後期高齢者医療保険制度に関係する部署/ なし
3.2
口コミ投稿日:2020年08月08日
回答者: 男性/ 事務職員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 国民健康保険、市営住宅、後期高齢者医療保険制度に関係する部署/ なし
3.2
口コミ投稿日:2020年08月08日
回答者: 男性/ 事務職員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 国民健康保険、市営住宅、後期高齢者医療保険制度に関係する部署/ なし
3.2
口コミ投稿日:2020年08月08日
回答者: 男性/ 事務職員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 国民健康保険、市営住宅、後期高齢者医療保険制度に関係する部署/ なし
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2020年08月08日
回答者: 男性/ 事務職員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 国民健康保険、市営住宅、後期高齢者医療保険制度に関係する部署/ なし
3.2
口コミ投稿日:2021年05月06日
回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年05月06日
回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年05月06日
回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年03月24日
回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2021年05月06日
回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年06月09日
回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
520万円 | 33万円 | 0万円 | 120万円 |
年収 | 520万円 |
---|---|
月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 120万円 |
口コミ投稿日:2021年06月09日
回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2024年03月24日
回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2021年05月06日
回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 38万円 | 0万円 | 120万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 38万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 120万円 |
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
堺市教育委員会のカテゴリ別口コミ(83件)
堺市教育委員会の回答者別口コミ(15人)
- 中学校教員 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年10月10日
- 講師 その他/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年09月18日
- 小学校教諭 / 小学校教諭 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年11月03日
- 小学校教員 契約社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年09月26日
- 教諭 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年04月11日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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堺市教育委員会の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 中学校教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
8時間労働のはずが、定時退勤できるのは他人に仕事を押し付けることが出来るメンタルが強い人のみ。そもそも部活の顧問を持っていれば、定時後まで続いているので定時退勤は物理的に不可能。2~3時間の残業はデフォルトで、そこから帰られるか残業しないといけないかは個人の裁量次第。休日も土日祝、と一見充実はしているが、部活があれば休日出勤は当たり前で、部活をしている場合のみ、どれだけ働いても1日3600円というありがたい手当が出る。そのため、休日に発生する旅費は一切至急されない。
多様な働き方支援:
1時間単位で有給が使えるので、申請すれば遅く出勤したり、早く退勤したりすることも一応可能。