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横須賀市教育委員会のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 消防/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月04日
福利厚生:
地方公務員であるため福利厚生は手厚い。住居手当は月28000円まで支給され賞与もしっかりと支給される。

オフィス環境:
市内の消防本部、消防署又は出張所に勤務する。ごく一部の出張所を除いて職場環境は全体的に綺麗ではない。仮眠室もあるが、パーテーションなどもなく大人数が同じ部屋で仮眠をとらなければならない署がほとんど。

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月19日
勤務時間・休日休暇:なかなか厳しいです。まず、朝から時間外労働が発生しています。
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口コミ投稿日:2022年03月27日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
346万円 24万円 0万円 58万円
年収 346万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 58万円
給与制度:公務員の給与体系に準じます。号と級があり、号は臨任や教諭、管理職などの
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月19日
福利厚生:住宅補助が1,2万円程度出ていました。交通費は全額支給で、出張や遠足の
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月27日
企業カルチャー・社風:残業をよしとする文化が一定あります。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】意思決定が遅く、管理職の決断力がないことが多い。判断の合
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】前例踏襲を美徳とし、新しい価値の創造
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口コミ投稿日:2017年05月13日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:35才10年働いて年収は500万いきません。 手当も少なく、大卒新人はほ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:計画的に仕事のプランを立てることもできるので、有給の取得や時間外勤務(
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップをするために
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年01月20日
雇用の安定性:地方公務員のため現在は安定していますが人口減少が著しく、市民の高齢
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年01月20日
働きがい:部署によりますが、基本的に残業はなく休みもとりやすいです。また若年層に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】最終的に責任を押し付けられるようなことはなく、結果よりも
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】良くも悪くも現場主義の色合いが強い。部
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】配属される部署によって、面倒見の良さや
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】等級号棒制を採用しており管理職になるまではほぼ一律の
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回答者: 男性/ 消防/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月04日
働きがい:人命に携わるので人を救えたときにはやりがいを感じられると思うが、実際そ
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口コミ投稿日:2021年02月04日

回答者: 男性/ 消防/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列制なので勤務年数に応じて毎年昇給するほか、階級が上がればそれに
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:部署としては人が多く、仕事内容も同じ職員が多くいるため、休暇
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
福利厚生:独自の福利厚生とJTBベネフィットによる福利厚生があり、とても充実して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:人員の配置に偏りがあるためか部署による差が激しく、忙しい部署
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回答者: 男性/ 消防/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月04日
女性の働きやすさ:男性職員が圧倒的多数なので働きやすくはな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】基本的に議会から求められる部署の役割に応じて部長、課長
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスでの支給額が多く、年収を平均すると同世代の平均的な年収を得るこ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
福利厚生:種類が多いため自らどのようなものに使えるのかを理解していないと十分に活
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:自身の所属する部署は自分である程度業務の進め方について裁量が
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:普段の支給額はさほど高いとは言えず、満足はしていない。特に新卒で単身世
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
多様な働き方支援:休暇が取りやすいことや残業が民間にいた頃よりも少ないことからワ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】民間企業でいう役員は副市長レベルに当たるため
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:雇用主を考えるならば、安定性は推して図るべし、といったところでしょ
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口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
346万円 24万円 0万円 58万円
年収 346万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 58万円
給与制度:給与のテーブルがあり、号と級で決まります。僻地配属をすると上がることが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:活動が特殊ではあったものの、専門分野の方々との付き合いや会話
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月07日
福利厚生:休暇をとるときに理由を根掘り葉掘り聞かれない。休暇や昼休みをしっかりと
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月27日
成長・キャリア開発:管理職になる人もいれば、現場に立ち続ける人もいる。働きがい:
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月27日
女性の働きやすさ:7割程度が女
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