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ラ・サール進学会株式会社のカテゴリ別口コミ（22件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(8件)

ラ・サール進学会株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
3.6 最新の回答：2015年10月13日
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ラ・サール進学会株式会社の職種別口コミ（22件）

専門サービス系（22件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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ラ・サール進学会株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年10月13日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2015年10月13日
福利厚生：特に充実してはいませんでした。企業自体の体力が相当落ちていることで福利厚生に対しての取り組みはほとんど行えていなかったように思います。
不満に思っている者もいましたが、最初からこんなものだと、その状況に馴れてしまった者など様々でした。
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ラ・サール進学会株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年10月13日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2015年10月13日
勤務時間・休日休暇：経費削減のため、無駄な残業は抑える方向性だったので、必要以上の残業というのは無かったようです。
就業の時間帯が一般の企業に比べると遅いので、逆に早めに出社する潮流はありましたが、残業が長くなるよりは良い傾向だったと思います。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

ラ・サール進学会株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年10月13日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2015年10月13日
働きがい：会社への貢献度とかではなく、顧客である生徒に対して効果のある指導が出来た時に、また、受験における結果が出た時などにやりがいを感じる事が多々、ありました。
普段の仕事が売上げに直結する職場ではないので、生徒の反応や保護者の評価などがやりがいであり、モチベーションを高めるものでした。
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ラ・サール進学会株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年10月13日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2015年10月13日
事業での社会貢献：将来の人材たり得る者への教育事業という点では社会貢献度は高いのではないかと思います。ただし、この点に関しては、一企業というよりは業界全体において社会貢献していると捉えるべきなので、この企業だからという訳ではないと思います。
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ラ・サール進学会株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年10月13日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2015年10月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：昇給するためには教室長などにならなければいけないが、教室の数が増やせないほど企業の体力が落ちている。
にもかかわらず、その給料体系が変更されないでいるので、昇給する者がおらず、売上げが落ちていることで賞与もほとんど出ず、社員の士気が下がりっぱなしになってしまっている。
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