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株式会社アイ・ウィルのカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社アイ・ウィルの回答者別口コミ（2件）

  • 営業本部　店舗営業課 / なし / アミューズメント 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.5 最新の回答：2022年10月16日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年05月07日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社アイ・ウィルの職種別口コミ（17件）

営業系（3件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（5件）
（ファッション、フード、小売 他）
電気・電子・機械系エンジニア（9件）
（電子・回路・機械設計 他）
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株式会社アイ・ウィルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年05月07日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月07日
福利厚生：良いと思う。福利厚生については問題は無いと思う。ただ、給与に対しての福利厚生で、当事者に対しての福利厚生金額は合ってるのだろうか疑問。給与の金額に合わせての福利厚生なんで、そんなもんだろうと思ってしまう。
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株式会社アイ・ウィルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月16日

回答者： 男性/ アミューズメント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業本部　店舗営業課/ なし

3.5
口コミ投稿日：2022年10月16日
勤務時間・休日休暇:
バランスは良いほうかと、休日は完全週休2日＋祝日＋夏期4日＋年末年始4日＋有給という感じです
勤務時間は9：30～18：30（休憩1時間）残業はそこまではないですがサービス業のため休日の出勤もあり場合あり（その場合代休取得）

多様な働き方支援:
基本現場での勤務となるためリモートワークは不可かと思います。
副業は可かとは思いますが不明、早退も事情によっては可能、半休等も事前に書面の提出で可でした

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株式会社アイ・ウィルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月16日

回答者： 男性/ アミューズメント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業本部　店舗営業課/ なし

3.5
口コミ投稿日：2022年10月16日
女性の働きやすさ:
営業も事務も女性の社員がいるので処世でも働きやすい会社だとは思います

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株式会社アイ・ウィルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月16日

回答者： 男性/ アミューズメント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業本部　店舗営業課/ なし

3.5
口コミ投稿日：2022年10月16日
成長・キャリア開発:
自主性が高いので成果を上げればキャリアアップになるかと

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株式会社アイ・ウィルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月16日

回答者： 男性/ アミューズメント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業本部　店舗営業課/ なし

3.5
口コミ投稿日：2022年10月16日
事業の強み:
基本いろいろな店舗などへの機械レンタルなので設置ロケさえあれば伸びていくかと思います

事業展望:
レンタルロケが増えれば先は良いかと思います

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株式会社アイ・ウィルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【昇給の頻度や金額】私自身の経験であれば多かったと思いました。整備職は昇給の基準が特になかった為、会社の成績や周りからの評判で判断してもらっていました。
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