口コミ投稿日:2023年06月16日
口コミ投稿日:2024年03月21日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木部/ 技師
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 22万円 | 10万円 | 80万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 80万円 |
口コミ投稿日:2023年08月14日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年02月07日
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
回答者: 男性/ 班長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
900万円 | 58万円 | 10万円 | 80万円 |
年収 | 900万円 |
---|---|
月給(総額) | 58万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 80万円 |
口コミ投稿日:2023年11月18日
回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主事
3.6
口コミ投稿日:2022年11月26日
回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経済商工部/ なし
3.5
口コミ投稿日:2023年09月08日
回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仙台中央県税事務所/ 主事
5.0
口コミ投稿日:2022年06月06日
回答者: 男性/ 公立学校事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育庁(配属先:市立小)/ 主事
1.2
口コミ投稿日:2023年12月04日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 主査
3.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 30万円 | 2万円 | 80万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 80万円 |
口コミ投稿日:2022年03月14日
回答者: 女性/ 教職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年04月06日
回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2022年11月26日
回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経済商工部/ なし
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
750万円 | 46万円 | 0万円 | 187万円 |
年収 | 750万円 |
---|---|
月給(総額) | 46万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 187万円 |
口コミ投稿日:2022年12月13日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木部/ 技師
2.3
口コミ投稿日:2023年11月18日
回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主事
3.6
口コミ投稿日:2022年02月11日
回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年06月17日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木部・建築宅地課/ 主査
3.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木部/ 技師
2.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年11月23日
回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年11月18日
回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主事
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
420万円 | 22万円 | 0万円 | 45万円 |
年収 | 420万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 45万円 |
口コミ投稿日:2023年09月06日
回答者: 男性/ 班長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年06月17日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木部・建築宅地課/ 主査
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
414万円 | 23万円 | 1万円 | 138万円 |
年収 | 414万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 138万円 |
口コミ投稿日:2023年09月03日
回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年05月15日
回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経済商工部/ なし
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
750万円 | 46万円 | 0万円 | 187万円 |
年収 | 750万円 |
---|---|
月給(総額) | 46万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 187万円 |
口コミ投稿日:2023年11月05日
回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
回答者: 男性/ 班長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年05月15日
回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経済商工部/ なし
3.5
口コミ投稿日:2023年01月23日
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年09月08日
回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仙台中央県税事務所/ 主事
5.0
口コミ投稿日:2022年12月13日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木部/ 技師
2.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 主査
3.4
口コミ投稿日:2023年09月08日
回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仙台中央県税事務所/ 主事
5.0
宮城県のカテゴリ別口コミ(211件)
宮城県の回答者別口コミ(41人)
- 土木部 / 技師 / 技術 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.3
最新の回答:2024年03月21日
- 技師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
1.9
最新の回答:2024年01月09日
- 総務部 / 主査 / 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年12月04日
- 主事 / 行政 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年11月18日
- 教諭 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年11月05日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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宮城県の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
完全なる年功序列制度であり、若いうちはとにかく安い。50代になると皆、最低課長補佐級まで給料が上がる。上行く人はさらに給料は高いが、民間ほど差がつかない。
また、休職してもある程度までは給料が支給される。民間と比較して恵まれているのでなので、メンタルで休んでいる人が多数いる。
公務員独特だが、新卒から入った方が昇進が早いし、同じ年齢でも給料が高い。中途だと、昇進、給料の面である程度諦めが必要である。
評価制度:
表面上の評価制度はあるが、給料に差があまりつかない。昇進試験はなく、ある程度までは経験年数でエスカレーターで昇格する。優秀な職員が昇格するのは全く問題ないが、そうでない職員も多数おり、仕事しない人が得する環境となっている。精神的に耐えられれば、仕事しないで固定給料を得られる公務員生活を送ることができる。民間ではあり得ない環境てある。