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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 14万円 0万円 16万円
年収 190万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:
昔ながらの年功序列方式である。平均年収は市内の一般企業と比べても高いと思われる。市内人口が減っている現状を考えれば給与体系の見直しが必要と思われる。

評価制度:
部署によって仕事内容が大きく異なり年間を通して各部署によって繁忙期が異なり残業手当などで個人収入に格差があるので、数年単位で部署の移動でバランスを取っているようである。

口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ こども課/ 高校魅力化コーディネーター

3.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
働きがい:業務をこなしていくということには長けてくると思います。うまくこなすこと
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回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
福利厚生:契約社員なので詳細は分からない。が、退職金などは一般企業に比べてもかな
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回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
勤務時間・休日休暇:職員が退社した後や休日と祝祭日の勤務となるのでワーク・ライフ
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口コミ投稿日:2017年07月07日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年々給料が上がってくるが、その分、税金、控除額も増える。ボーナスで、ロ
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口コミ投稿日:2017年07月07日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月の給料が少なく、ボーナスがないと生活できないので、決まった額を確実に
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口コミ投稿日:2017年07月07日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:総支給額は、ある程度もらっているが、控除額が大きく、手取りが少ない。 子
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
福利厚生:寒冷地手当、残業手当など、全く足りていないがもらっている。 良い点は、特
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口コミ投稿日:2017年07月07日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料表に乗ってもらっているため、減額もないし、頑張っただけの増額もない
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口コミ投稿日:2017年07月07日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まわりからみれば、ボーナス等が良いと思う。 男性と同じ待遇で、性別関係な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
福利厚生:寒冷地手当は、冬の灯油代などのためだが、全く足りず、かなりふゆは、灯油
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口コミ投稿日:2017年07月07日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実績をあげないと給料にひびくとなれば、精神的に重圧になるし、家庭が、あ
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回答者: 女性/ 臨時職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月27日
企業カルチャー・社風:どこでもそうだと思いますが、課によって雰囲気が全く違います
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回答者: 女性/ 臨時職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は時間通りでした。臨時職員は時間通りに帰宅できます。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:周りの職員の方が皆さん丁寧に教えてくださり、勉強になる。色々なお客様
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:臨機応変に対応することが出来るようになる。電話などで色々な質
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口コミ投稿日:2020年10月27日

回答者: 女性/ 臨時職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月27日
女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きやすい職場だと思います。(特に休みの取
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口コミ投稿日:2020年10月27日

回答者: 女性/ 臨時職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:臨時職員でしたのでボーナスはありませんでした。正職員だとボーナスがしっ
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ こども課/ 高校魅力化コーディネーター

3.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:人によりますが有給や休暇は積極的な取得を勧められました。休日
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ こども課/ 高校魅力化コーディネーター

3.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
福利厚生:住宅補助は全額していただいて
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回答者: 女性/ 臨時職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月27日
オフィス環境:通常よくあるタイプの市
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