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プリオホールディングス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ マリアージュコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月06日
福利厚生:
退職金は無いので年次が上がってからの退職には不安があります。
住宅補助は1人暮らしの際に2万円頂いていました。
魅力的な福利厚生としては
やはり自分の結婚式を挙げる際にオプションが付いたり
好きなお店で衣裳を選べたりと
優遇される点は多いように思いますし
なにしろやってもらいたいプランナーに結婚式を依頼できることが
強みかと思います。

オフィス環境:
結婚式場内にオフィスがある店舗がほとんどなので
お客様対応とオフィスが直結しているのは便利です。
社員などが使えるカフェは基本的にはありませんので
各々調達していますし、近くにコンビニもあるので
不便はありません。
デスクは1人1つでなく
日ごとに好きな場所を使えます。
個人的にはその仕組みの方が整理整頓が出来
良いと思っています。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月18日
福利厚生:住宅手当があるのと、子供の出産や病気の時の見舞金など、必要なものは揃っ
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回答者: 女性/ パティシエール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ キッチン/ CP

2.8
口コミ投稿日:2021年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 46000万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 46000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:オフィスの人とキッチンとの差別がとてもある。オフィスの人は1年に1度昇
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回答者: 男性/ レストラン、ウエディング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:家賃手当は都内3万円、23区が外は万円はあります。マネージャー以上の肩
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回答者: 男性/ レストラン、ウエディング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間ですが、基本的に10時~19時までとなりますが、お客
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に2回の昇級試験があるのと、頑張れば頑張った分だけ評価されるようにな
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回答者: 女性/ マリアージュコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月収に加えて年に2回のボーナスがあります。結婚式や新規営業の成績に応じ
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回答者: 男性/ レストラン、ウエディング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月06日
成長・キャリア開発:会社の中でも様々な事業があるので、キャリアのパースはいっぱい
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回答者: 男性/ レストラン、ウエディング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月06日
福利厚生:住宅補助(家賃手当は都内3万円、23区が外は万円はあります)もあります
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回答者: 男性/ メートルドテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月03日
組織体制・コミュニケーション:お客様に提案したいと思う得ることに対して、すぐに会
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回答者: 男性/ メートルドテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月03日
福利厚生:退職金はありません。住宅補助などは出るため基本的な部分はそろっています
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回答者: 女性/ パティシエール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ キッチン/ CP

2.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 46000万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 46000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:株式会社プリオホールディングのキッチン側の給与制度の特徴は、昇給は同期
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回答者: 女性/ マリアージュコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月03日
福利厚生:退職金なし・住宅補助あり(一部件有)・制服支給やまかないもあります。人
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回答者: 女性/ マリアージュコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給によって給与が多少変動します。基本給のほかに賞与はプランナーの担当
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回答者: 男性/ メートルドテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月03日
勤務時間・休日休暇:平日休みです。自身がお休みをとれるように環境づくりを自己でお
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回答者: 女性/ パティシエール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ キッチン/ CP

2.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
企業カルチャー・社風:ミーハーな会長なので、新しい事を取り入れたり新人の新しい斬
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月02日
福利厚生:住宅補助が出てて生活面に関してはそこまで苦にはならなかった。賄いも出て
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回答者: 女性/ 美容/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:ブライダル業界の中では、ワークライフバランスはとりやすいと思
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回答者: 男性/ メートルドテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定給+残業手当がマネージャークラスになるまではしっかり出るので、自分
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回答者: 女性/ パティシエール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ キッチン/ CP

2.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
福利厚生:退職金は何年働いてもゼロ。寮はなく、1人暮しの場合住宅補助がでる。産休
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回答者: 女性/ パティシエール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ キッチン/ CP

2.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 46000万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 46000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:キッチン側は良くも悪くもできる人できない人と同じ給料。昇格は同期であれ
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月10日
事業の強み:いい結婚式を作ること>売り上げを上げること、をここまで体現している会
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 45000万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 45000万円
賞与(年) 20万円
給与制度:コロナ禍でボーナスがなくなってしまった。インセンティブは年に1度賞与さ
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回答者: 女性/ パティシエール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ キッチン/ CP

2.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
企業カルチャー・社風:仕事のできない人でも見捨てないところ。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ パティシエール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ キッチン/ CP

2.8
口コミ投稿日:2021年10月17日
福利厚生:退職金は無し。住宅補助は基本1万円。一人暮らしだと地方は3万円、都内は
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回答者: 女性/ パティシエール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ キッチン/ CP

2.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
企業カルチャー・社風:仕事ができない人でも働きやすい。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:何にでもチャレンジをさせてくれる環境ではあります。組織体制
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回答者: 女性/ パティシエール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ キッチン/ CP

2.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
福利厚生:退職金は何年働いてもゼロ。寮などはの特にない。住宅補助は一人暮らしだと
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
企業カルチャー・社風:若い頃から挑戦させてくれる環境です。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月07日
勤務時間・休日休暇:お客様の都合で勤務時間が長くなる場合もあるが、サービス業とし
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
勤務時間・休日休暇:土日祝は、基本的に結婚式かご見学の方のご案内のためお休みは取
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
成長・キャリア開発:入社すると、シスターといって担当の先輩がついてくれ、教えてく
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月07日
福利厚生:通勤手当は車、電車共にすべて支給される。また、会社都合の異動で引越しが
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:若手への裁量は大きいと思います。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ メートルドテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月06日
事業の強み:結婚式を軸に、多数の事業を展開しています。大企業とは違った、一組一組
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