回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発：社会保険労務士事務所なので、資格者を通じての成長があると考えて入社したが、無資格者は作業の仕事しかなく、少し複雑な仕事になると資格者がやることになるため成長できない。成長を目指して複雑な仕事に手を出して成功しても失敗しても、こうしたほうがいいとかのフォローやバックアップもないため身に付かない環境。資格取得のために入社することはお勧めできない。
社会保険労務士法人福岡人事マネジメントのカテゴリ別口コミ（23件）
社会保険労務士法人福岡人事マネジメントの回答者別口コミ（2件）
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
1.4
最新の回答：2015年08月01日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
2.4
最新の回答：2015年08月01日
社会保険労務士法人福岡人事マネジメントの職種別口コミ（23件）
社会保険労務士法人福岡人事マネジメントの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
社会保険労務士法人福岡人事マネジメントの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
社会保険労務士法人福岡人事マネジメントの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2.4
雇用の安定性：若い人ほど定着しないのかな、と感じました。若い人は決まった作業だけでなく、新しいことを求めがちだと思いますし、比較的簡単に「次に行こう」という判断が下せるので。年齢が上がるにつれ次の職場を探すことは困難になるため定着する傾向にあるようでした。だんだん平均年齢が高くなっていっていました。
社会保険労務士法人福岡人事マネジメントの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
社会保険労務士法人福岡人事マネジメントの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：業務内容からしたら妥当な水準だと思いますが、勤続年数が長くなっても昇級が無く、基本給・手当など全く動かないことには驚きました。あまり人にお金をかけないという考えなのかもしれません。他の同業者や他業種の士業では臨時で報酬が入る案件があると、その案件の担当者に報酬から％割していくらかを支給するということをやっている事務所が多いようですが、それもありませんでした。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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社会保険労務士法人福岡人事マネジメントの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文社会保険労務士法人福岡人事マネジメントの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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