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回答者: 女性/ 秘書、庶務、経理、一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部

1.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は日によって残業を強制させられたりします。残業代は1円も出ません。中抜けや休みは比較的取りやすいです。

多様な働き方支援:
時短勤務や副業、リモートワークは私がいたころは出来ませんでした。相談して始業と終業の時間をずらしている社員の方はいました。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
事業の強み:経営者に人望がある点です。結果をそれほど激しく求められることはありま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:私が在職していた当時は、主に、(1)若い人を安い給料で雇う方針であ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りです。ぎりぎりまで働かせる印象です。多様な働き
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口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:この業界の標準的な金額であると思います。評価制度:実力主義というよりは
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:特許明細書作成の基礎をしっかり教えていただくことが出来、今も大変感謝
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
福利厚生:特にありませんでした。オフィス環境:ビルの3~5階にありました。1フロ
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回答者: 女性/ 秘書、庶務、経理、一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部

1.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業はないときいていたが実際は無理矢理残業させら
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:弁理士会の会長をやっていた事務所が、ここまで社員
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】なし。すべて、手作業、マニ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
女性の働きやすさ:女性は比較的優遇されていましたので、女性にとっては働きやすいと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】なし。裁量があるとお
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ロスとビジネスが多く、給料アップが到底見込めない。にもかかわらず、経営
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:給料が上がらない分を、福利厚生に力を入れている、と経営者は言っていた。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などのスキルが身につく環境か】特許明細書を書くス
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】かんじない。経営者がへぼ。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:不明。経営者の覚えがめでたければ、給料は上がりうる。覚えがめでたくない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事が少ないので、1件あたりに非常に十分な時間をかけて取り組むことがで
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】盛んでない。個人の技量ですす
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:そもそも、仕事が少ないので、休みは心ゆくまで休める。ある意味
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】教えてもらえる。実際にインター
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:残業代なし。固定給で、ボーナスもナシ。その上、上記のように収
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】なし。従業員はどんどんや
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:同上。なにもない。まったくない。金をかける余裕はそもそもないであろう
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:なにもない。まったくない。金をかける余裕はそもそ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.3
口コミ投稿日:2022年04月28日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長はありません。
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.3
口コミ投稿日:2022年04月28日
オフィス環境:車通りの多い十字路付近にあ
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