成長・キャリア開発：私は、出産、育児の為事務の仕事から20年離れていましたが、市仕事を通じて特許、商標、意匠取得の流れやオンライン出願方法、オンライン出願の方法、簡単な図面の作成や訂正などの特殊な事務能力がえらできるようになりました。Warｄ，Excel，Access,Power point，Picture Publisherも使用できるようになりました。また、外国出願や外国のクライアント様もいらっしゃいますので、英語力も身につきます。身に付けたいと思うスキルがあれば、上司やスタッフの皆さんが親切にサポートしてくださる環境があります。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：第一に自分の能力の範囲であればいろいろな仕事をさせていただけること。第

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2015年12月15日

成長・キャリア開発：仕事を続けていると、扱っている案件の技術的に難しい部分につい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2015年12月15日

働きがい：最先端のものに触れられるという点や、巷で販売されてくるであろう製品の技

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2015年12月15日

事業での社会貢献：一部上場企業の多くとも取引が多数あるので、こちらで扱った案件を

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2015年12月15日

成長性・将来性：古くからある取引についてはかなり太いが、新規の取引はない。これは

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度について、中小企業なので、特にシステマチックにやっているよ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年12月15日

会社の安定性：創業が昭和４年（１９２９年）であり、三代続いている事務所であり、こ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2015年12月15日

勤務時間・休日休暇：周囲にまったく気にすることなく定時になれば自由に帰れる。周り

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年12月15日

教育・研修：存在しないし、基本的には盗んで覚えるというものである。フィードバック

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：リーマン・ショックによって大幅に下がってしまった。また、以前はあった定

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2015年12月15日

福利厚生：一般的な中小企業に見られるように、まったく存在しないと言っても過言では

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年12月15日

雇用の安定性：基本的にはずっと働き続けられている。定年過ぎても６５歳まで嘱託で来

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年12月15日

勤務時間・休日休暇：暦どおりに完全に取れる。休日に出勤することなどは１００％あり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：弁理士という国家資格で守られている業務なので、他業種と比べて安定し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：特許事務所の仕事は一般に知られていないかもしれませんが、日本を始めとし

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	有限会社フルヤ・アンド・カンパニー
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL
所在地	東京都中央区日本橋浜町２丁目１７－８ＫＤＸ浜町ビル　６Ｆ

従業員数	22名
設立年	1987年
資本金	5百万円
代表者	古谷陽子
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2381件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(523件)
3		株式会社IBJ 3.7 口コミ(518件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(580件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(954件)

(3.4)	株式会社ベルシステム24 口コミ(8167件) 平均年収（正社員） 493 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員入社時の期待と入社後のギャップ:派遣社員ですが、入社後は、丁寧な研修があり思ったより働き安か... (続きを見る)

(3.1)	株式会社エボルバビジネスサポート口コミ(6055件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / あ / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:成長する見込みのある人に対しては、いろいろなことをチャレンジ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社マイナビ口コミ(5653件) 平均年収（正社員） 503 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / web企画支援 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 原価部門 / なし入社時の期待と入社後のギャップ:当初応募のポジション希望からオープンポジションでの応募に切り... (続きを見る)

(3.1)	アルティウスリンク株式会社口コミ(3601件) 平均年収（正社員） 382 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員入社時の期待と入社後のギャップ:交通費が全額もらえなくて出勤した日にち分しか交通費代をもらえ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ソラスト口コミ(3401件) 平均年収（正社員） 317 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:ソラスクールというe-ラーニングを毎月受ける必要がある。内容... (続きを見る)

(2.9)	株式会社セラク口コミ(2311件) 平均年収（正社員） 366 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / ネットワークエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 東京支社女性の働きやすさ:女性は、エンジニア枠の採用でも問答無用で事務職の案件に常駐さ... (続きを見る)

(3.3)	日本コンセントリクス株式会社口コミ(2063件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:英語の研修が受けられると聞いていたが、出勤率が悪いと受けられ... (続きを見る)

(3.1)	富士通コミュニケーションサービス株式会社口コミ(2017件) 平均年収（正社員） 422 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / リーダー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / リーダー成長・キャリア開発:とにかく給与が低く、上がる見込みもないためモチベーションが保... (続きを見る)

(3.2)	SCSKサービスウェア株式会社口コミ(2016件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / プロジェクト管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / BTO事業部成長・キャリア開発:資格取得には補助がありますし、積極的に資格取得が推奨されてい... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ヒト・コミュニケーションズ口コミ(1981件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員入社時の期待と入社後のギャップ:・個人に任せられる裁量が大きい。・契約社員のため、クライアン... (続きを見る)

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