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公益財団法人大阪YMCAのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:
様々なことに挑戦するが、あれこれやりすぎて現場はついていけていない感じ

組織体制・コミュニケーション:
上司とは比較的話しやすい
ただそれぞれが業務を持っているためあまり関わる機会もないことがある

ダイバーシティ・多様性:
様々な分野を行っている

回答者: 回答なし/ 専門職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月02日
勤務時間・休日休暇:規定の休日数をとれている人を見たことがありません。プライベー
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回答者: 回答なし/ 専門職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月02日
女性の働きやすさ:家庭を持ち、子育てをしながら働かれている方はあまり見かけません
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月12日
事業の強み:既存の関係者とのつながりは強い事業の弱み:新規事業への取り組みがよわ
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回答者: 男性/ 教育支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月04日
成長・キャリア開発:自分から声をあげれば外部資格を取得しに行く機会は持つことがで
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回答者: 男性/ 教育支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月04日
企業カルチャー・社風:希望の部署に配属されさえすれば、若いうちから様々なチャレン
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回答者: 女性/ 講師補助/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:カルチャー、社風に関してはグローバルな企業なので、様々な国
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回答者: 女性/ 講師補助/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
80万円 0万円 0万円 0万円
年収 80万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:系列校でアルバイト講師として働いたので、正社員の給与はわかりませんが、
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回答者: 女性/ 講師補助/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:正社員ではなかったので、福利厚生についてはわかりません。正社員の方のほ
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回答者: 女性/ 講師補助/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い方だと思います。勤務時間は朝の授業
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は所属している部署によって異なります。私は深夜まで残
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月25日
成長・キャリア開発:自分の担当業務の範囲が曖昧なため、気がついたらその業務をしな
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月23日
ダイバーシティ・多様性:違いを認め合うことを大事にしており、またワールドワイドな
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:古くから続いているため、良くも悪くも変化が乏しい。上の人が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 日本語学校/ 事務職

4.4
口コミ投稿日:2023年10月29日
成長・キャリア開発:日本で 学ぶ 留学生の 姿を間近に見ていて 私自身 日本語教
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 日本語学校/ 事務職

4.4
口コミ投稿日:2023年10月29日
事業の強み:リカレント教育や高齢者の学びなどにも 役立つ企画を考えて いけたら
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月31日
福利厚生:退職金は勤続年数が少なくても多少は貰える。ボランティア色がかなり強いた
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:ボランティア精神が根本にあるため、部署によっては行事やイベン
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月26日
勤務時間・休日休暇:私の部署は朝8時前には出勤し、帰るのは早くても20時くらい。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
成長・キャリア開発:子どもとのこまかな関わり方、声かけや、対象理解、プログラムを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業、出勤に見合わない給料なので若手社員はきつい。家賃補助がでないので
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
勤務時間・休日休暇:残業手当というものはなく、自己責任で仕事を進めていく必要があ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
オフィス環境:基本的にクラスに入っていることが多く、他のスタッフとも会うことはク
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
勤務時間・休日休暇:何日分の有給があるのかわからず、欠勤と有給が混同していること
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:1人で様々な分野の仕事に携わることになるため、経験にはなる。
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ウエルネス事業部

3.4
口コミ投稿日:2023年05月27日
事業の強み:多様性を意識して昔から青少年育成に携わってきたこと、地域で信頼を得て
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回答者: 回答なし/ 専門職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月02日
成長・キャリア開発:中間層(新卒での入社3~8年目あたり)が少なく、割と若手でも
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月12日
福利厚生:通勤手当は半年ごとに支給される退職金はあるその他では結婚祝いや出産祝い
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回答者: 男性/ 教育支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:年度初めに作成する目標設定シートをもとに、各部の管理職と年3回の面談を
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:1番のギャップは業務時間の長さです。定時に帰れる
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ウエルネス事業部

3.4
口コミ投稿日:2023年05月27日
女性の働きやすさ:管理職の方はみなさん休みなく働いておられて子どもがいると続けら
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ウエルネス事業部

3.4
口コミ投稿日:2023年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
384万円 24万円 0万円 96万円
年収 384万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 96万円
給与制度:働いていた時は年齢によって昇給する制度でした。残業代はでません。たまに
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回答者: 回答なし/ 専門職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:住宅手当はないため、一人暮らしをしている周りの職員は生活が厳しそうでし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:とにかく人のために、世間の役にたつために仕事ができる。とにかく良いこと
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:先輩方の指導方法を見て学ぶというスタイル働きがい:子どもたち
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