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若林の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月29日

回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月29日
福利厚生:
基本的には退職金、社員寮、社用車、社用携帯、社員旅行、医療機関の受診補助、リゾート宿泊施設の割引、年間パスポート、割引き

オフィス環境:
執務スペース、会議室、カフェ、フリードリンク、お弁当、車通勤可能、

若林の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月29日

回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月29日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは重視されていて、代表や上司の口癖は、ワークライフバランスはフィフティーフィフティー、ファミリーを大切に。

多様な働き方支援:
ワークライフバランスがうりの会社だから、リモートワークな叶う。176時間、31日の場合は勤務で、あとはかなり自由。ワークライフバランスを大切にする女性や転職組が多い。逆に新卒は少ないベンチャー企業に憧れを持っている。

若林の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月29日

回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月29日
企業カルチャー・社風:
前向きでポジティブ

組織体制・コミュニケーション:
千葉にもコミュニティがありコミュニケーションはとてもよい。

ダイバーシティ・多様性:
多様性は問題ない。ワークライフバランスがよくとれており、サスティナビリティにも力を入れている。

若林の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月29日

回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月29日
女性の働きやすさ:
女性の管理職がフィフティフィフティ。

若林の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月29日

回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月29日
成長・キャリア開発:
前向きでポジティブなので成長はしやすい

働きがい:
前向きでポジティブ

若林の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定性は保証できない。あらゆる場面で劣っている。定時間近になって仕事を始め出して、気づくと2時間、3時間の残業になっている。給料の面でもボーナスが無く、月の給料も良くないのでけっこんしていると厳しい。

若林の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月29日

回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
納得感がある給料で実力も高いけど頑張れば上にいける。上司が親切だから真面目な社風で自分にはよくあっていました。

評価制度:
上司が個別に時間をとってくれめマンツーマンの面談ん、年に2回実施。360度サーベイの結果とあわせて自身を客観的にみることができる。