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回答なし

回答者: 男性/ マネージャー・教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給、賞与については業績数値が反映されます。また社歴やキャリアも加味します。各種手当については、様々あり、臨時でいただけるもの等もあります。年間通しても、手当についてはいただけるチャンスは存在します。

評価制度:
昇給や賞与と同様に、業績数値が昇格の一般的な基準になっています。またある程度の昇格までは明確な基準を社員に開示しているため、目指しやすいのも特徴です。年功序列については、私は歴が浅いタイミングから役職を与えていただけたので、良い意味で関係なく感じます。逆に実力主義と言われてしまえば、そう捉えてしまうかもしれませんが、前述しておった業績数値が仮に基準を満たさなくとも、人物や人望等で評価してくださることもありますので、かなり柔軟な評価制度かと思っております。

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 塾事業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:教育業界とは思えないくらいに勤務時間はきっちりと分けられてお
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月15日
福利厚生:退職金や住宅補助はありませんが、交通費は全額支給されます。グループ会社
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回答者: 男性/ マネージャー・教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月23日
福利厚生:福利厚生については、入社時と比べると少しずつ整ってきたように思います。
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月15日
成長・キャリア開発:キャリア研修が充実しているかと言われるとそのようには思いませ
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には規定の通りですが、年に5回ほど社内表彰があります。売上の項目
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月15日
勤務時間・休日休暇:教室長の勤務時間は、平日13時から22時までです。必然的に朝
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 塾事業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 23万円 0万円 40万円
年収 310万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:多少なりとも年に一度昇給はあり、手当や賞与もいただけます。残業の概念は
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 塾事業部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 35万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
昇給・昇進スピード:引き継ぐ教室の生徒数に、かなり大きく左右されます。2年ほどで
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/

1.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
福利厚生:年に一度、社員大会があり帝国ホテルでした。新入社員は必ず芸をしないとい
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 塾事業部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
働きがいを感じるポイント:人と人を繋ぎ、感謝をされたときです。例えば、ある生徒が
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 塾事業部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
仕事の裁量権:役職につかなくとも、教室の責任者としての裁量は充分にあります。役職
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 塾事業部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
仕事を通して身につくスキル:相手の目線に合わせて、物事を分かりやすく伝えようとす
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:若手にも挑戦する機会は沢山あり、自分自身の強みを知ることが
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 塾事業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年07月15日
成長・キャリア開発:キャリア開発は出来ていませんが、コミュニケーション力や営業力
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 塾事業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社とはもっと固いものを想像していましたが、とて
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回答者: 男性/ マネージャー・教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月23日
勤務時間・休日休暇:基本的には決められた勤務時間で働くことが出来ています。残りた
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給や賞与はないに等しかった。期待しない方が良い。評価制度:ある程度は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:有給も取りやすく、年末年始などはゆっくりと休むことができた。
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
成長・キャリア開発:新人の頃から教室運営を任されるようになるので自分で保護者との
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
事業の強み:塾事業部としての成長はもう見込めないかと思う。教室数が少ないのと人手
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月04日
成長・キャリア開発:校舎運営全般の業務に携わることができるので、総合的にキャリア
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月04日
勤務時間・休日休暇:塾としては珍しい土日休みのため、休みはとりやすい。休日出勤も
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給制度はあるにはあるがほんの少ししか上がらない。賞与は業績によって左
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:オフィスでの仕事が多いかと思っていましたが教室に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年05月16日
働きがい:塾なので仕方がないのですが、結局のところ売上重視です。季節講習をどれだ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年05月16日
働きがい:教室運営については個人の裁量に任されることが多く、独自のイベントや取り
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
福利厚生:駅近で通勤にも便利です。オフィス環境:オフィス環境はとても綺麗でした。
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 塾事業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年07月15日
福利厚生:社割などある程度の補助はありますが、住宅補助や退職金はありません。交通
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年05月16日
勤務時間・休日休暇:月に20日の出勤日があると仮定されていて、超過した分を年間休
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 塾事業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
福利厚生:住宅補助や寮といったものはなく、現状退職金もありません。交通費は全額支
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月15日
成長・キャリア開発:生徒の成績を上げるという課題に向けて考えて行動する。意図・目
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月15日
教育・研修:座学研修としても理念の共有など、また実務に関してはOJTを中心に教育
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は13:00~22:00、時期によっては朝9:00か
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/

1.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
勤務時間・休日休暇:講師不足が発生したら、休みはありません。夏期講習はほとんど休
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