株式会社セレサの口コミ一覧

教育・研修：新入社員が少なく、中途採用の社員が多いです。
新入社員には一応の研修期間はありましたが、他機関から講師を迎えて、
社会人のマナーを学ぶようなものでした。
実践的な仕事をする上で必要なことは、実践を踏む中で覚えていきます。

まずはセレモニーアシスタントからなので、施行補助から始まります。
先輩にやりながら教わり、数ヶ月してセレモニーアシスタントに適性がなければ他部署になります。
数ヶ月に1度は外部講師の方の研修がありますが、あくまで社会マナーを学ぶもしくは、
モチベーションアップのためのカウンセリングになります。

特殊な業種なので、他業界の様な研修とは少し違うと思います。

当たり前なのですが、自分から勉強したり、覚えたり、積極的でなければ成長はきびしく
置いていかれかねないかなと思います。