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アーバンリゾーツ昭和の森株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

2.1
口コミ投稿日:2021年03月20日
企業カルチャー・社風:
部署部署の優遇冷遇の差が顕著に見受けられる。

組織体制・コミュニケーション:
他の部署はわからないが、自分の部署内ではコミュニケーションは良好。下から上に冗談を言えるぐらいフランクでありながら締めるとこは締めるメリハリがあっていいと思う。
他部署とのコミュニケーションは取れていない。
自分たちがなぜこうして欲しいのか、こうしたいのかみたいな意見を説明しても全く伝わらず改善されないので意欲が削がれるしナメられていると感じる。

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

2.1
口コミ投稿日:2021年03月20日
勤務時間・休日休暇:時間で休憩、退勤できるように皆が心がけているため、シフト内の
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回答者: 男性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業課/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2022年10月20日
成長・キャリア開発:OJTが主でキャリア開発はあまりやっていなかったと思います。
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回答者: 男性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業課/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2022年10月20日
勤務時間・休日休暇:有休もしっかりとれバランスは取れてます。残業も少なかったイメ
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

2.1
口コミ投稿日:2021年03月20日
成長・キャリア開発:業務に関する資格を取得した際にその金額を貰えて、また手当とし
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部

3.8
口コミ投稿日:2020年07月08日
事業の強み:地域として行政・民間と積極的に取り組みながら、商業施設やゴルフ場・テ
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:年功序列の色が強い会社。40代後半〜50代のスタッフが飽和
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部

3.8
口コミ投稿日:2020年07月08日
成長・キャリア開発:教育制度だ通信教育なども受講できますし、外部主催のセミナーな
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部

3.8
口コミ投稿日:2020年07月08日
企業カルチャー・社風:オークラグループでありながら、敷居は高すぎず、周辺地域に則
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 宿泊課/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給については、適正試験を通れば管理職になり、昇給できる。給与水準は同
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 宿泊課/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2022年12月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、人手不足もあり、残業は多いが、一般職については、
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部

3.8
口コミ投稿日:2020年07月08日
勤務時間・休日休暇:サービス業としては、ワークライフバランス良いと感じました。多
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
企業カルチャー・社風:年功序列がはっきりしている。業界でいえば給与面は決して悪い
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 宿泊課/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2022年12月06日
福利厚生:通勤手当は全額支給、退職手当もある。オフィス環境:立地は、最寄り駅から
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部

3.8
口コミ投稿日:2020年07月08日
女性の働きやすさ:男女比率は女性の方がやや多い業界であると思います。また、当時女
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 宿泊課/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2022年12月06日
働きがい:小さなホテルなので、業務は多岐に渡るため、販促や営業活動など色々な事に
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部

3.8
口コミ投稿日:2020年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢給・職能給での等級制です。評価制度:しっかりとした評価制度がござい
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回答者: 男性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業課/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2022年10月20日
福利厚生:昭和の会社で福利厚生は充実していた感じがあります。オフィス環境:一人ひ
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部

3.8
口コミ投稿日:2020年07月08日
福利厚生:退職金・財形貯蓄など決して多くはないですが、充分だと思います。オフィス
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

2.1
口コミ投稿日:2021年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:上司からもっと怒鳴り散らかされたり、夜は帰れなく
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホテルの華やかなイメージとはかけ離れ、裏では常に
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
働きがい:ホテル業界のノウハウは一通り身につくだろう。長く続けていけばストレス耐
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:マニュアル化されていないので自分から学ぶ姿勢が必須。 業務上覚えなけれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:フロント勤務でしたが業務の幅が広く、予約から客室点検まで経験できる。 リ
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