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口コミ投稿日：2023年10月16日

回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:
土日祝日が休み。基本、休日出勤はなし。有休もとりやすい。
たまに税理士が表彰されると、その祝い式の受付担当として管理職は手伝わされる。

多様な働き方支援:
リモートワークは細則が創設されたが、使うなのという風潮が凄い。
時短勤務は育児及び介護で必要な際、申請できる。
副業は禁止。

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口コミ投稿日：2022年07月20日

回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年07月20日
成長・キャリア開発:制度はない。個人の裁量権は少ないため、なかなか成長は難しい環
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口コミ投稿日：2022年07月20日

回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年07月20日
勤務時間・休日休暇:休みは確保されている。多様な働き方支援:副業は禁止。育児休暇
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口コミ投稿日：2022年07月20日

回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはない。給与規定が年齢にしか基づかないこ
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口コミ投稿日：2022年07月20日

回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年07月20日
企業カルチャー・社風:非常勤役員が実権を握っているため、何でも確認が必要。課長と
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口コミ投稿日：2022年07月20日

回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年07月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 23万円 0万円 90万円
年収 380万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 90万円
給与制度:年功序列評価制度:評価制度は導入しているが、十分に反映されてはいないと
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口コミ投稿日：2022年07月20日

回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年07月20日
福利厚生:福利厚生はないに等しい。通勤手当と退職金、企業年金はある。オフィス環境
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口コミ投稿日：2023年10月16日

回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年10月16日
福利厚生:財形貯蓄、退職金はある。予防接種の費用補助はある。オフィス環境:自社ビ
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口コミ投稿日：2023年10月16日

回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年10月16日
事業展望:税理士が存在する限り、存在はし続ける。しかしAIの発達により税理士業務
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口コミ投稿日：2022年07月20日

回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年07月20日
事業の強み:税理士は必ず入会する必要があるため、倒産の心配
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口コミ投稿日：2022年07月20日

回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年07月20日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすく、働
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ない。自主
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】失
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名古屋税理士会のカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

名古屋税理士会の回答者別口コミ（1人）

  • 経理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年10月16日
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