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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 女性/ 広報・IR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング課 課長補佐/ 課長クラス

3.4
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 5万円 45万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 45万円
モデル年収:
入社年数による昇給は微々たるものです。役職手当は部下の有無によって異なります。部下がいる役職者は、いない役職者に比べて4~5万円ほど役職手当が高くなりますが、部下がいない役職者は代わりに残業が付きます。

昇給・昇進スピード:
新入社員が課長等の管理職に就くのはかなりの年数が必要だと思います。ほとんどの新入社員はそれまでに辞めてしまいます。中途採用の場合、経験者は課長補佐や課長代理くらいで入社する人が多い印象ですが、課長が多いので空席がない限り正課長に昇進することは難しいと思います。

口コミ投稿日:2022年02月06日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は役職がつかないと年に数千円しか上がらない。コロナ禍でも大打撃を受
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回答者: 女性/ 料飲サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
勤務時間・休日休暇:シフト制ワークライフバランスはなんとも言えない休日を上手く使
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回答者: 女性/ 広報・IR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング課 課長補佐/ 課長クラス

3.4
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・仕事量:部署によって仕事量や流れは異なりますが、人手不足で一人当たりの
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回答者: 女性/ 広報・IR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング課 課長補佐/ 課長クラス

3.4
口コミ投稿日:2023年02月17日
働き方の満足点:自分の都合に合わせてシフトを組めること。働き方の改善点:半日有休
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回答者: 女性/ 料飲サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月06日
福利厚生:自分のホテルに、一室一泊約¥6,000で泊まることが出来る。(対象外期
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によるが、比較的決まっていて、生活リズムは取り
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回答者: 女性/ 料飲サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
福利厚生:退職金は3年以上働くと出る社員寮がある、駐車場もあるが、屋根等はなく月
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口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 女性/ 料飲サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月06日
働きがい:人から求められ、感謝される仕事なのでそれに応えられたときはやりがいを感
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 女性/ 広報・IR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング課 課長補佐/ 課長クラス

3.4
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 5万円 45万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 45万円
賞与:会社の実績に合わせて支給されますが、コロナ禍でかなり業績が悪かった時も少額
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回答者: 女性/ 料飲サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月30日
企業カルチャー・社風:若いスタッフが多い組織体制・コミュニケーション:他の部署と
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 女性/ 広報・IR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング課 課長補佐/ 課長クラス

3.4
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 5万円 45万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 45万円
評価・昇給制度:昇給は年に1回、評価は年3回(昇給時期前に1回、各賞与時期前に2
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回答者: 女性/ 広報・IR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング課 課長補佐/ 課長クラス

3.4
口コミ投稿日:2023年02月17日
多様な働き方支援:時短勤務されている子育て中の女性スタッフもいますが、正社員とし
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回答者: 女性/ 広報・IR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング課 課長補佐/ 課長クラス

3.4
口コミ投稿日:2023年02月15日
勤務時間・休日休暇:有休消化を奨励されているため、自分で希望を出してお休みを取る
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回答者: 女性/ 料飲サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みが不定期、拘束時間が長い。サービス業(特に今
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月06日
福利厚生:管理人さん常駐の寮があり、宅急便など自分の都合に合わせて、取りに行ける
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回答者: 女性/ 料飲サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月30日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、休みは不定期ではあるが希望休はとれるため、繁
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回答者: 回答なし/ 飲食/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月15日
企業カルチャー・社風:やってみたい企画などがあれば提案すれば聞いてもらえると思う
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
オフィス環境:職場は綺麗とは言えませんがまだ開業して20年も経ってませんのでボロ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
勤務時間・休日休暇:シフト制ですから、連勤が長い時もあれば、1日仕事行ったら1日
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回答者: 女性/ ベルスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月02日
福利厚生:一般的なものでユニークなものや特別な福利厚生はない。退職金は3年以上働
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口コミ投稿日:2021年07月30日

回答者: 女性/ 料飲サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月30日
成長・キャリア開発:ホテルのサービススタッフとして大きな一歩になった働きがい:お
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様に直接会って話しをするやりがいがあります。その他にも自分自身で考
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回答者: 女性/ 料飲サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:女性も産休育休取得し、復帰しているスタッフも沢山いるのでその点
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回答者: 女性/ 料飲サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本実働8時間基本定時で帰るようになっている。レス
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口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 女性/ 料飲サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
156万円 13万円 --万円 --万円
年収 156万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年に2回だが、1ヶ月分にも程遠い額評価制度:人手不足もあるので、
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回答者: 女性/ ベルスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月02日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため生活リズムが不規則になるので体力面で弱い方には
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回答者: 女性/ 宿泊/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月22日
福利厚生:寮が会社から徒歩15分のところにあり、プライベートでも同僚と出かけたり
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回答者: 女性/ 料飲サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月30日
事業の強み:コロナが収束したころ、ホテル業界もこれまで以上に活発になると思う事業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
勤務時間・休日休暇:シフト制で人数が少ない為、休日希望が重なった際は互いの交渉が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
企業文化・社風・組織体制:観光業界ということもあってか、旅行が趣味のスタッフが多
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事を通じて成長できる事は人とのつながりの大切さを学ぶ事がで
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口コミ投稿日:2020年10月02日

回答者: 女性/ ベルスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月02日
成長・キャリア開発:接客のプロを目指している人間には良い環境だと思う。海外のお客
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回答者: 女性/ ベルスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月02日
事業の強み:第三セクターでの運営なので安定感がある。事業の弱み:あまり挑戦的なこ
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回答者: 回答なし/ 飲食/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:生理休暇というものがあると入社時に聞いていたが、生理痛が重いス
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