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回答なし
新卒入社
現職
口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年11月17日
女性の働きやすさ:
年功序列の風潮があり、食堂があるが若手は先輩のために席を確保して到着するまで食べられない。休憩時間も肩身が狭く、休憩できない。若手は時短の方の肩代わりとして、仕事を振られ時短の方がさっさと帰宅されてしまう。

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:あると思われる。なかなか難しいこともおおいが自分自身の頑張りが何よりも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:まあふつうにわかると思いますが…なによりも人を助けることを生業
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の担当の科があるが、ほかの科で対応する業務が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年12月24日
入社理由・入社後の印象:入社理由は大企業の病院で安定していると思ったから。検査課
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口コミ投稿日:2017年12月24日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年12月24日
教育・研修:検査課は教育係が2名ついて1年間を通して独り立ちさせます。一見しっか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
福利厚生:福利厚生については、とてもしっかりしており、休暇も一年間に取れる有給休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
福利厚生:特にきになることはありません。 休暇もたくさんあり、産休や育児休暇もあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
勤務時間・休日休暇:特にきになることはありません。 残業の時間も月に10時間超える
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
勤務時間・休日休暇:残業は月に数時間で、だいたいは忙しい月末と月初めで、あとはほ
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口コミ投稿日:2017年01月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:きになる点は特になく、職場移動は数年に一度はあるので、その点では、仕事
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口コミ投稿日:2017年01月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:三菱重工業の社員と同じ扱いになり、お給料も毎年少しずつあがり、ボーナス
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年10月31日
福利厚生:この病院の良いところは福利厚生とか三菱重工の社員と同じ扱いになる事以外
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