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カナディアンインターナショナルスクールの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:社会保険加入時期が明確に知らされていず、国保無資格であることを知らずに病院へ行ってしまい、後で請求書が届いた。 退職する際も離職票等の手続きはしていない。 退職金制度は無し。その為、正社員は私の知る限りではいない。

カナディアンインターナショナルスクールの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:残業をしてはいけないと規則があるため、後30分あれば終了できる仕事も翌日に回さなければならず、翌日予定している仕事に影響が出てしまうことが多々あった。

カナディアンインターナショナルスクールの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月13日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】良いというところは無い。休憩時間はほぼ無い。お昼も、外国人先生が休憩を取るために、日本語教師が代わりにクラスに行き、食事支援をするので、休憩時間は無かった。

カナディアンインターナショナルスクールの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年01月18日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
女性の働きやすさ:パート・アルバイト雇用の為、時短や産育休の待遇はない。産休の為、退職。しかし、妊娠を上司から公にされる事が無かったので、安定期になる前も、外で年少時の活動の補助を余儀なくされる。

カナディアンインターナショナルスクールの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:前任者からの引き継ぎ、マニュアルは一応あったが、実際にはその場でルールが変わるので、あてにならなかった。

カナディアンインターナショナルスクールの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:内部統制が全く整っていないので、生徒の保護者型からも事務局を信頼されていない。また、生徒の転入・転出が激しいので、新学期の生徒確保数も曖昧で働いていて、不安を感じた。抜本的な改善が必要なのに、楽な現状維持を保っているので、将来性は無しとみた。

カナディアンインターナショナルスクールの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:日本人の常勤教師は10ヶ月契約です。9月から翌年6月までで、7月と8月は給料が出ません。また日本人教師と外国人教師は待遇が違います。外国人教師は学歴や経験によって給料が変わりますし、住宅手当もつきます。しかし、日本人はオフィス・スタッフも教師も、給料は一律一ヶ月20万円です。税金を引かれて手取りは16万5千円ほど、その中に住民税は含まれていないので自分で住民税を払うと、一ヶ月の給料は15万ほどと考えたらいいと思います。一般的な外国人の先生はこの3倍以上の給料をもらっています。もちろんほとんどの外国人教師は担任クラスを持っているので責任感が違いますが、担任を持っていない教師もそれなりの給料をもらっています。
毎日精一杯、授業をして準備をして、その他の仕事やイベントにも参加して、給料は外国人教師の3分の1です。20年以上の日本語教師の経歴、日本語教師検定合格、言語学の修士号、TOEICの高いスコア、何も活かせません。ボーナスなし、昇給なし、3年以上の勤務は(法律上、給料昇給が義務らしいので)不可です。