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口コミ投稿日:2021年03月13日

回答者: 男性/ 技術系職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2021年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 60万円 --万円 280万円
年収 1000万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 280万円
給与制度:
公務員なんでどこでもシステムは一緒だが、基本的に役職序列、同じ役職では年功序列の給与体型となっている。
大卒で新採だと月給18〜19万円くらい、年収330〜350万円程度。毎年数千円の定期昇給がある。
あと、昇進すれば、昇進昇給もある。

一番格差があるのは、課長と係長と思われる。課長になると残業手当はないが、役職手当が8万円ほどつくので、残業のない係長とは格段の差がつく。あと、業績評価でボーナスに差がつくシステムとなっているので、同じ役職同じ年齢でも年数十万円の格差あり。一般的に50才で課長で年収が1000万円(税控除前)となる。しかし、最大限昇進しても1300万円くらいである。

評価制度:
昇進制度は係員→主任→総括主任→係長→課長→部長→局長というステップになる。
昇進は試験はなく、選考のみになるので、上司の評価が全てである、仕事の能力の他に協調性、責任感、積極性、規律等があり点数化され、序列化され、昇任者が決まる。

係長までは、3〜7年程度で1ステップずつ昇進するが、昇進試験はなく、選考のみであるので上司の評価が最重要となる。早くて係長には入庁後10年、課長には16年ほどでなれるが、当然かなり個人差がある。

大卒であれば、退職までにほぼ100%係長にはなれるが、課長には5〜6割くらい、部長には1〜2割くらい、局長には5%以下しかなれない。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時45分〜17時30分が基本であるが、8時15分
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口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与水準も地域の平均から考えると高い水準にあると思う。給与は職務の級と
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって差が激しいと感じている。特に部署の人数
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回答者: 男性/ 技術系職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2021年03月13日
勤務時間・休日休暇:通常時は土日出勤はないが、選挙、災害発生、イベントの際は出勤
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月11日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいです。年間、年休は20日は付与され、上限40
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回答者: 女性/ 子育て支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月29日
勤務時間・休日休暇:残業量が部署によって全然違う。私が在籍しているところは、残業
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.9
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:現市長が新しいこともどんどんするタイプなので、これからの成
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は一定、休暇は申請をすれば基本的には通るが正直上司や
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回答者: 男性/ 技術系職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2021年03月13日
企業カルチャー・社風:幹部は業務改革や新規事業に積極的である。職員全体としては、
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口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 女性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 90万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:若いうちはかなり安く、完全に年功序列です。昇給に実績はほとんど関係なく
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回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月26日
勤務時間・休日休暇:女性職員はほとんど1年の育休を取得しており、職場も理解はかな
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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 0万円 0万円 70万円
年収 570万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:条例で定められており、広く公開もされていて、ベースアップは、民間の景気
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 行政職/ 正規職員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 300万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 300万円
給与制度:年一回昇給があり、ボーナスは年2回、各月給2ヶ月分が平均。各種手当や補
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:地方公務員の中では給与水準は高い方だと聞いている。とはいえ、一般的なサ
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口コミ投稿日:2022年01月29日

回答者: 女性/ 子育て支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:勤続年数が上がるにつれて着実に給与が上がる。昇給した際には、がんと上が
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回答者: 女性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
勤務時間・休日休暇:所属によってかなり変わる。忙しい部署はほとんどプライベートの
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口コミ投稿日:2022年10月02日

回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 博多区役所

1.0
口コミ投稿日:2022年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 5万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
給与制度:社会人を5年経験し、30歳で入庁して基本給が25万円ほど。それに家賃手
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月02日
企業カルチャー・社風:・福岡県最大の都市であり、アジアとの交流など、地理性を活か
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回答者: 男性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月20日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはただのスローガンと化している。退勤から
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口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 男性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月20日
福利厚生:職員共済組合のほか、民間の福利厚生会社(ベネフィットワン)のサービスを
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口コミ投稿日:2021年10月02日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 30万円 0万円 110万円
年収 470万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:・定期昇給は年1回(1月)・期末手当(賞与)は年2回(6、12月)・通
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口コミ投稿日:2022年05月08日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月08日
事業の強み:成長している都市のため、今すぐ大きな問題が生じることは少ないと考えら
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回答者: 女性/ 行政職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福祉介護保険課/ 係員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月01日
勤務時間・休日休暇:土日休みが固定なのと、年休を取りやすかったのはすごく良い点で
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口コミ投稿日:2022年08月26日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 12万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎年昇給がある。人事院勧告により下がることもあるが、大きく減ることはな
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口コミ投稿日:2021年03月13日

回答者: 男性/ 技術系職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2021年03月13日
福利厚生:官舎はなく、住宅補助が借家の場合、半額上限27000円が支給される。持
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口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月11日
働きがい:政令指定都市なので、他の自治体よりも仕事内容が幅広く経験できる分野も多
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 博多区役所

1.0
口コミ投稿日:2022年10月02日
勤務時間・休日休暇:有給は初年度から20日出るので多い。ただシフトが発生する部署
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口コミ投稿日:2021年03月13日

回答者: 男性/ 技術系職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2021年03月13日
事業の強み:公共は代わりになるものがいない事柄が多く、継続性は高い。事業の弱み:
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月25日
福利厚生:寮は無い。住宅手当は約3万円あるため、賃貸の職員が多い。オフィス環境:
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口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 女性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生:通勤手当、住宅手当はあります。オフィス環境:古い建物が多いです。最近の
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回答者: 女性/ 衛生管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:年休は積極的にとらせる部署が多いです。時間外は部署によります
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口コミ投稿日:2021年10月02日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月02日
成長・キャリア開発:・職種によるが、内部や対外などとの調整等の機会が多く、その方
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回答者: 女性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年03月13日
企業カルチャー・社風:他の政令指定都市に比べて、業務委託化が進んでおり、職員の負
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口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 女性/ 行政職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 福祉介護保険課/ 係員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月28日
女性の働きやすさ:育休、産休を何年もとっていたりする方がゴロゴロいて、それが普通
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