口コミ投稿日:2022年09月20日
口コミ投稿日:2022年02月08日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
口コミ投稿日:2023年02月28日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2021年03月13日
回答者: 男性/ 技術系職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長
4.3
口コミ投稿日:2022年12月11日
回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
回答者: 女性/ 子育て支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年12月07日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
4.9
口コミ投稿日:2024年01月11日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2021年03月13日
回答者: 男性/ 技術系職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長
4.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
回答者: 女性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
320万円 | 25万円 | 0万円 | 90万円 |
年収 | 320万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 90万円 |
口コミ投稿日:2022年09月26日
回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2024年01月15日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長
4.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
570万円 | 0万円 | 0万円 | 70万円 |
年収 | 570万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 70万円 |
口コミ投稿日:2023年10月24日
回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 行政職/ 正規職員
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 25万円 | 5万円 | 300万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 300万円 |
口コミ投稿日:2023年10月25日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2022年01月29日
回答者: 女性/ 子育て支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年01月06日
回答者: 女性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年10月02日
回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 博多区役所
1.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 28万円 | 5万円 | 110万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 110万円 |
口コミ投稿日:2021年10月02日
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年01月20日
回答者: 男性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年01月20日
回答者: 男性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年10月02日
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
470万円 | 30万円 | 0万円 | 110万円 |
年収 | 470万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 110万円 |
口コミ投稿日:2022年05月08日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年02月01日
回答者: 女性/ 行政職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福祉介護保険課/ 係員
2.9
口コミ投稿日:2022年08月26日
回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
150万円 | 12万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 150万円 |
---|---|
月給(総額) | 12万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2021年03月13日
回答者: 男性/ 技術系職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長
4.3
口コミ投稿日:2024年02月11日
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年10月02日
回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 博多区役所
1.0
口コミ投稿日:2021年03月13日
回答者: 男性/ 技術系職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長
4.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
回答者: 女性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
回答者: 女性/ 衛生管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年10月02日
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年03月13日
回答者: 女性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.4
口コミ投稿日:2022年01月28日
回答者: 女性/ 行政職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 福祉介護保険課/ 係員
2.9
福岡市のカテゴリ別口コミ(297件)
福岡市の回答者別口コミ(62人)
- 係員 / 事務職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年03月11日
- 係員 / 技術職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年02月29日
- 主任 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
5.0
最新の回答:2024年02月11日
- 行政事務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年01月20日
- 課長 / 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.2
最新の回答:2024年01月15日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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福岡市の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 技術系職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長
公務員なんでどこでもシステムは一緒だが、基本的に役職序列、同じ役職では年功序列の給与体型となっている。
大卒で新採だと月給18〜19万円くらい、年収330〜350万円程度。毎年数千円の定期昇給がある。
あと、昇進すれば、昇進昇給もある。
一番格差があるのは、課長と係長と思われる。課長になると残業手当はないが、役職手当が8万円ほどつくので、残業のない係長とは格段の差がつく。あと、業績評価でボーナスに差がつくシステムとなっているので、同じ役職同じ年齢でも年数十万円の格差あり。一般的に50才で課長で年収が1000万円(税控除前)となる。しかし、最大限昇進しても1300万円くらいである。
評価制度:
昇進制度は係員→主任→総括主任→係長→課長→部長→局長というステップになる。
昇進は試験はなく、選考のみになるので、上司の評価が全てである、仕事の能力の他に協調性、責任感、積極性、規律等があり点数化され、序列化され、昇任者が決まる。
係長までは、3〜7年程度で1ステップずつ昇進するが、昇進試験はなく、選考のみであるので上司の評価が最重要となる。早くて係長には入庁後10年、課長には16年ほどでなれるが、当然かなり個人差がある。
大卒であれば、退職までにほぼ100%係長にはなれるが、課長には5〜6割くらい、部長には1〜2割くらい、局長には5%以下しかなれない。