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社会福祉法人信愛報恩会のすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 医療専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
オフィス環境:

建物自体は歴史がある為か古い。床のところどころに傷があり、外の光が入りにくいからか毎日清掃は入っているものの清潔感や明るい印象はあまりない。

自然豊かで落ち着いている反面、虫がよくいる為びっくりする人もいる。食堂は隣の施設の物を利用しており、病院の建物内にはない。休憩スペースはあるが、狭く暗い為、混雑時には席が空くのを待つ列が出来る。スタッフが休める為の設備が整っている印象ではない。

回答者: 女性/ 医療専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
入社理由:地域密着型である点や、長期的に同じ患者さんへ関わることが出来るのがいい
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回答者: 女性/ 医療専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・仕事量:ワークライフバランスは取りやすく、頑張れば定時で帰宅できる。勉
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回答者: 女性/ 医療専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
組織体制・コミュニケーション: 多少の差はあるが、基本的な性格は穏やかな人が多く
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回答者: 女性/ 医療専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生の満足点:看護師寮や給料に住宅手当はある。年金などは分からないが、一般的
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回答者: 女性/ 医療専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
仕事の裁量権:人数は比較的少ない分、自身で成長していく必要はあるが自分の意見は話
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回答者: 女性/ 医療専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
今後のキャリア像:ストレスは比較的少ない環境下で働ける為、穏やかに日々を過ごすこ
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回答者: 女性/ 医療専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
働きがいを感じるポイント:地域と距離が近く、地域密着型の病院で働きたい場合は良い
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回答者: 女性/ 医療専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
組織体制・企業カルチャーの改善点:古い体制が根強く残っているのは医療業界どこもそ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:経営という観点から、既成概念を打破して、チャレンジする仕事なので、今あ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:信愛ブランドと言われるほど、歴史もあり、地域の知名度は抜群に高い。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:地域密着型の病院だけでなく、介護事業所も併設しており、色々な人とネット
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:社会福祉法人の病院なので、無料低額診療事業をしており、生活困難
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代はほとんど認められない上にタイムカードが無いので、実際にどの位の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】リハビリは若いスタッフが多い分、ベテランのス
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】若い人が多いだけに、もっと勉強できる環境を整
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】目標管理シートがあって自身の目標設定ができるが、リハビ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】よく言えば、年齢層が若く、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】知識や技術を若い人に教えら
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】入職三年以上のスタッフは自ら成長するよ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】新人教育プログラムを導入しているので、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】正直なところ、一部の人間に権限が集中していて、個人の裁量
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