モリソン・フォースター外国法事務弁護士事務所のカテゴリ別口コミ(46件)
モリソン・フォースター外国法事務弁護士事務所の回答者別口コミ(5件)
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
最新の回答:2020年05月26日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年05月09日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
最新の回答:2019年04月10日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
最新の回答:2018年12月17日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
最新の回答:2017年07月04日
モリソン・フォースター外国法事務弁護士事務所の職種別口コミ(46件)
モリソン・フォースター外国法事務弁護士事務所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
モリソン・フォースター外国法事務弁護士事務所の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2019年12月21日
勤務時間・休日休暇:基本就業時間は9時から5時半です。お昼休みは好きな時間に1時間取れます。自分の仕事の状況に合わせられるので、その時間を利用して通院したりすることも可能です。基本的に残業は推奨されておらず、もし残業の必要がある場合は、事前に上司に承認を受けなければなりません。定時で退社する社員がほとんどです。残業になったとしても、サービス残業にはならず、きちんと残業代を請求できます。土日祝日は完全休みとなりますが、どうしても出社が必要な場合は、残業として扱われます。
モリソン・フォースター外国法事務弁護士事務所の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
モリソン・フォースター外国法事務弁護士事務所の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2020年05月26日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年05月26日
教育・研修:事務所独自の事務処理ソフトを使っていました。そのソフトの使用方法やアメリカとやりとりするうえで必要となるソフトの使用方法など、指導を受けます。とにかく、文書処理作業が多いので細かく指導してもらいます。そうすることで、作業が簡潔にできます。入所してすぐに研修があります。また、定期的に事務処理向上や正しく操作できるように研修・テストがあり評価を受けました。所員は常にプロフェショナルである必要があるため、厳しいですがこのような制度が設けられています。
モリソン・フォースター外国法事務弁護士事務所の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
モリソン・フォースター外国法事務弁護士事務所の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2020年05月09日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年05月09日
成長性・将来性:企業法務を中心とした案件をメインに取り扱っており、大手企業も多数クライアントです。また、アメリカに本社のある大手法律事務所の東京事務所なので、バックアップ体制も充実しています。継続的に大きな合併案件や投資案件を担当し、ニュースになるようなプロジェクトも多くあります。将来的にも継続的にこのような案件が多く入ってきますし、多忙な状況が続いています。新しい弁護士も定期的に入所しており、規模が少しずつ大きくなっています。取り扱う案件も増えていくでしょう。
モリソン・フォースター外国法事務弁護士事務所の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
モリソン・フォースター外国法事務弁護士事務所の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2019年04月10日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:(少なくとも私の場合は、という前提で以下記入する)実際に入所すると、上司および業務内容など多くの面において面接で説明を受けた話と不一致なことばかりだった。精神的・業務的負担が想像をはるかに超えており、決して私の負担に見合う給与額ではなかった点において大いに不満。事務系の多くの部署でその傾向があるのか、すぐ見切りをつけて試用期間満了とともに辞めた人も数人いたと記憶している。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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モリソン・フォースター外国法事務弁護士事務所の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文モリソン・フォースター外国法事務弁護士事務所の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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