口コミ投稿日：2023年05月16日
口コミ投稿日：2023年01月29日
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2021年02月12日
回答者： 男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2021年02月12日
回答者： 男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2021年02月12日
回答者： 男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年01月29日
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 580万円 | 45万円 | 0万円 | 70万円 |
| 年収 | 580万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 45万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
口コミ投稿日：2021年11月15日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日：2022年03月18日
回答者： 女性/ コメディカル/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年03月18日
回答者： 女性/ コメディカル/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2019年03月08日
口コミ投稿日：2023年05月16日
回答者： 男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年03月14日
回答者： 男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年01月11日
回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2022年03月18日
回答者： 女性/ コメディカル/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2019年06月20日
口コミ投稿日：2019年11月24日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2024年01月11日
回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 460万円 | 23万円 | 2万円 | 70万円 |
| 年収 | 460万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
口コミ投稿日：2019年03月08日
口コミ投稿日：2019年06月20日
口コミ投稿日：2019年06月20日
口コミ投稿日：2019年03月08日
口コミ投稿日：2019年03月08日
口コミ投稿日：2022年03月14日
回答者： 男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2019年06月20日
社会福祉法人仁生社のカテゴリ別口コミ（77件）
社会福祉法人仁生社の回答者別口コミ（13人）
- 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答：2023年06月07日
- 介護職員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年05月16日
- 看護師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答：2023年01月29日
- 事務 アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答：2021年11月15日
- 調理師 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答：2021年02月12日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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社会福祉法人仁生社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
休暇の調整のしやすさは部署で変わる。月に2回の公休(1月5月無し)があり、平日に休みを取ることができる。希望する日程に休めるかどうかは上長次第。他に夏休が3日、有給休暇は初年度半年経過してから10日付与される。
多様な働き方支援:
リモートワークは困難かと思われる。時短勤務は育休明けに取得可能。前後合わせて1時間取ることが可能。副業は数年前に申請の上可能となった。
福利厚生として職員同士の親睦を深めるため、協和会が組織されている。ホテルでの暑気払いや忘年会、春に日帰り旅行、秋に一泊旅行がある。旅行は参加しなければ返金されるが、暑気払いと忘年会は不参加だと返金はされない。