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西村あさひ法律事務所の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
499万円200~850万円29

(平均年齢31.9歳)

回答者の平均年収499万円
回答者の年収範囲200~850万円
回答者数29

(平均年齢31.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
333万円
(平均年齢41.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
441万円
(平均年齢30.6歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
960万円
(平均年齢31.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
465万円
(平均年齢32.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(18件)
すべての口コミを見る(148件)

西村あさひ法律事務所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 女性/ 弁護士秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月28日
オフィス環境:
ジュース、お水、お茶、コーヒーは各フロアにカフェスペースとして設置あり。それと別に有料のカフェと食堂あり。どちらも手頃な価格帯で軽食/昼食を購入できる。一般的なカフェチェーン店にある飲み物は揃っていると思う。仕事が一息ついたタイミングでカフェへ行く方も多い印象。

西村あさひ法律事務所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどなく、ワークライフバランスは保たれると思います。ただ、時期や配属先によるところが多いので、運次第と言わざるをえないです。繁忙期を除けば長時間残業ということはないと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークは月の上限日数が決まっているため、その範囲内での利用たになります。リモートワークがあるのでとても働きやすくなりました。
産休育休あけの方は、時短勤務で復帰してキャリア継続していますが、子供が3歳の時に、ほとんどフルタイム勤務にもどると思うので、長期的に働つづけたい方は、なんらかの工夫をしなければ、勤務継続は難しい面もあるのではないかと思います。

西村あさひ法律事務所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:
転職組が多い。離職率はかなり高く会社としてもようやく問題として捉えている模様。

組織体制・コミュニケーション:
社内やりとりは会話ではなくメールでやりとりが基本。話せばすぐ済むこともこの文化のため効率が悪い。

ダイバーシティ・多様性:
海外拠点を増やしていることもあり、国籍も多彩。社員数を増やすことも目標の一つとしているようでどんどん採用している。

西村あさひ法律事務所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 女性/ 弁護士秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:
時短勤務を利用し子育てしながら働いてる方も多い。ただ年齢が近いお子さんが2人いらっしゃるママさんはフルリモートの会社に転職することが多い印象。ママさん同士のコミュニティがあったり、役職者もお子さんがいる方がいるので安心感がある。

西村あさひ法律事務所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:
研修やOJT体制がきちんとしているため、新入社員としては成長が期待できます。
その後の配属によっては、経験値に偏りが出てくるように思います。

働きがい:
有名企業の案件に関与することができることや、優秀な方が多いので、一緒に仕事する中で学ばせていただく機会が多くあります。環境としては申し分ありません。

西村あさひ法律事務所の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
テレビドラマくらいしかイメージがありませんでした。正義を貫いていると思っていました。
弁護士はよく言えば個性的、悪く言えば変な人が多かったです。人によっては話しかけるのも億劫な方もいました。弁護士があってこその仕事なので受け入れるしかありませんが、入社当初はストレスが溜まりました。
また、依頼者の為に、勝訴だけが必要ではないことを入社後に知りました。

西村あさひ法律事務所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
事業展望:
アジアNo.1になるという大きな目標を掲げており、弁護士が持っているクライアントもたくさんいるので、安定はしているなと考えるが、その分スタッフの負担が倍増し、退職者が増えていてどんどんスタッフの数が減っていく未来が近いなと感じるので、スタッフのパフォーマンスありきで案件業務を弁護士が行うのであれば、まず案件業務内でのスタッフの負担を減らす(AIや弁護士に協力いただく部分の調整)が必要不可欠かと思う。

西村あさひ法律事務所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 5万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
仕事内容を思えば、多く貰えていると思う。昇給は基本年功序列だが、頑張りに応じて、昇給率を上げてもらえたりする。減給もあり得るとのこと。
賞与も頑張りに応じて少し多めに貰える。残業代はしっかり出る。

評価制度:
基本的には年に一度昇格があるが、頑張りに応じて、昇格なしや降格もあり得るとのこと。
評価は担当弁護士、上司秘書によってつけられるが、秘書からの評価の方が重視されているように感じる。
人によっては、普段一緒に仕事をしない上司秘書から評価されることもあるので、そういう人はイメージでつけられてしまっている気もする。