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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 0万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
入社して4年目のタイミングで1度大きめに給与が上がるが基本的にあまり増えないと思っておいた方がいい。
資格手当があるので給与を少しでも上げたいのであれば、資格を積極的に取得するのがよいと思う。
賞与は年々少しずつ増えてきているように感じるので、今後業績が上がっていけばより増えるのかもしれない。

評価制度:
実際にはどうか不明だが役職がついても手当はあまりもらえないと聞いたため、仕事や責任が増えて、それに見合った報酬はもらえていない印象。
リーダー的な役割を担える人材数に対して、教えてもらう立場の人が多いため、できる人ほど仕事量と面倒を見なければならない人が多くなってしまっているように感じる。

口コミ投稿日:2023年08月13日

回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月13日
成長・キャリア開発:入社してから半年間の研修があり、主にJava言語の勉強とJa
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回答者: 男性/ SE/PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:ベテランになるほど作業の負荷が高く、勤務時間・休暇とも自由が
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月13日
勤務時間・休日休暇:案件によって大きく変わる。比較的自由なタイミングで有給休暇を
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:有休は取りやすい会社だと思う。ただし、プロジェクトによっては
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月13日
福利厚生:会社契約のアパートが近くにあり、遠方から就職する人はよく利用している。
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回答者: 男性/ SE/PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:社宅あり。(家賃の半額負担)退職金制度はあるが掛け金は少ない。そしてそ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:退職金制度はあるが、かなり少なめなので期待しない方がよい。社宅もあるが
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口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 男性/ SE/PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 40万円 12万円 80万円
年収 560万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年に1回で数千円程度。賞与は年に2~3か月分程度だが、規約に明示
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回答者: 男性/ SE/PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
事業の強み:大企業の親会社あり。事業の弱み:親会社案件の質に左右される。事業展望
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口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 男性/ SE/PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:入社後研修6か月。未経験にやさしい。働きがい:困難な状況での
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回答者: 男性/ SE/PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職はおらず、産休・育休の事例は少ない。その他女性限定
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:javaやプログラムについて、基本から教えてもらえます。 発表会なども
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:学歴などはあまり気にせず実力で評価してくれます。 また、資格の取得も奨励
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