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回答なし

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月23日
企業カルチャー・社風:
特になし。

組織体制・コミュニケーション:
上司を含め部署内は話しやすいが、他部署との関係性はあまり良くないように感じる。情報共有などが足りていないと思う。そのせいで色々問題が生じているようにもかんじる。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 4万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給・賞与・手当は少なく感じる。一般的な中小企業という感じ。評価制度:
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回答者: 女性/ 販促/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:休暇に関して特に予定を詮索されることなく、有給申請を許可して
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回答者: 女性/ 美容インストラクター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 美容部

2.9
口コミ投稿日:2024年02月16日
勤務時間・休日休暇:美容部は休日出勤や出張が結構多くて不規則で、急な対応もありま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月22日
事業の強み:商品の独自性事業の弱み:商品の話題性事業展望:SNSでの人気が商品の
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回答者: 女性/ 販促/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
事業の強み:製品の技術面では業界の中ではレベルが高い方だと思うが、それを上手く展
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:営業は休日出勤になることも多いが、振替休暇が取れる。計画有給
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回答者: 女性/ 販売促進/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:月の繁忙時期以外はほぼ定時で業務は完了、同じ部門の方も定時で
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口コミ投稿日:2020年06月10日

回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:やる気のある20代、エステティシャンとしてストレスなく接客したい方にお
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月15日
企業カルチャー・社風:コスメをやっていますが自分がいた頃は大阪の古い体質の会社と
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回答者: 女性/ 販売促進/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月21日
女性の働きやすさ:出産・育休後も復帰する人も多くいたが、なぜか復帰後に元の部署に
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回答者: 女性/ 販売促進/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月14日
企業カルチャー・社風:当時は事務職、企画職の女性は全員制服着用だった。更衣室は各
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月13日
女性の働きやすさ:働きやすいか働きにくいかは部署や人間関係によると思います。長年
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月15日
勤務時間・休日休暇:繁忙期に残業はあったけど基本的に自分の仕事さえできていれば定
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回答者: 女性/ 販売促進/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
ダイバーシティ・多様性:海外事業部に外国人の従業員の方がいて、とても優秀で周囲と
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回答者: 女性/ 販売促進/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
女性の働きやすさ:産休・育休取得後、復帰される女性社員は多かった。育児期の時短制
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月22日
福利厚生:住宅補助等特になかった。福利厚生はあまり充実していない印象。オフィス環
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回答者: 女性/ 販売促進/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月14日
福利厚生:従業員には社販制度があり、自社商品をオンラインで安く買えた。また退職し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
働きがい:肌に良い成分のみを使用して製品をつくるという会社の方針上、使用する原料
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
働きがい:研修とOJTで店舗への入店を行っている。その為、お取引き先様との関係を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
働きがい:入社直後は意欲的に取り組んでいただけると思いますが、慣れてきた時に、周
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:女性が多く働いており、面接官の1人が優しく対応し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月08日
成長・キャリア開発:キャリアアップや成長は考えられないと思います。部署にもよると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年01月30日
教育・研修:どの部署の新入社員や中途採用者が入社されても、ある程度の教育制度があ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
会社の安定性:他社にはない独自成分を持っており、他社に比べて製品の優位性は高い。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
成長・キャリア開発:経験者は培われてきたスキルを役立てながら色々なシチュエーショ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】協力する社風ではなかったと思います。事務職は特に時間
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回答者: 女性/ 販促/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:化粧品メーカーのため女性が多く、またお子さんがいる社員も多い。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月15日
福利厚生:直営サロンの新人は遠方地の場合入社後一ヶ月ほど大阪本社で研修を受けてい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
社内制度:面談がたまにあり、少し面倒に感じました。更衣室に行き、制服に毎朝着替え
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:今はどうかわかりませんが、当時は面接の際に部署の
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月23日
成長・キャリア開発:社外のセミナーなどは自由に行かせてもらえる。働きがい:成長や
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月23日
福利厚生:特に目立った事はない。住宅補助はない。オフィス環境:市内で駅からも近い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:資格手当等はなく、研修制度なども整っていない働きがい:目標の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年01月30日
福利厚生:女性が多い会社なのに、産休、育児休暇などの制度が満足できる内容ではない
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