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株式会社青山ケアサポートの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月09日

回答者: 女性/ 事務 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月09日
福利厚生:
通勤手当は公共交通機関の利用であれば全額負担してくれる。
車通勤の場合は、直線距離×〇などの規制がある。
退職金は現在なし。今後も作ることはないと思う。

オフィス環境:
事務所はきれいなオフィスビルのため、働きやすい環境である。
お茶、コーヒーは無料となり冷蔵庫もあるため自由に使うことができる。
喫煙室は地下にあるが、喫煙者は使用することなく、会議室で喫煙している。

株式会社青山ケアサポートの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月09日

回答者: 女性/ 事務 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月09日
勤務時間・休日休暇:
15日までの請求業務中は日曜日しか休日がないなど、休暇はとりずらい。シフト制のため15以降に有給や休みをとっているがなかなか希望休はとれな状況である。

多様な働き方支援:
上司によっては他施設等に行ったときは、直帰でいいなど上司によって変わることがある。
リモートワークについては、原則できないが可能な限りリモートにするよう社長からは発信がある。

株式会社青山ケアサポートの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:地域の中で病院を母体としたグループを作っていて、そこが一番の強みでした。ただ、グループ外の事業所と関係を持つと注意され査定にも響きました。地域の中では強いけど孤立している印象です。経営陣のそういう方針に疑問を持たずに従っていける人なら、昇進していける社風でした。

株式会社青山ケアサポートの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月09日

回答者: 女性/ 事務 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月09日
女性の働きやすさ:
女性管理職は少ないがなれないことはない環境

株式会社青山ケアサポートの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月03日

回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月03日
成長・キャリア開発:
部署によって偏りがあるように思います。訪問看護などは研修の申請をすれば社外の研修に参加できるようですが、その他の部署では、申請しても上司に却下されることが多く、社内の研修を受ける程度です。

働きがい:
職員はみな真面目で利用者様に対して真剣に向き合っています。管理職や幹部は売上のことしか頭にありませんが、職員同士、一生懸命やれることに働きがいを感じます。

株式会社青山ケアサポートの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特に期待はしていなかったが、入社後は事務所の整理整頓があまり出来ていない事に驚いた。

株式会社青山ケアサポートの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月23日

回答者: 女性/ 日本語教師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月23日
事業の強み:外国人労働者関連の業務であること。
事業の弱み:外国人労働者がなかなか集まらないこと。
事業展望:特になし

株式会社青山ケアサポートの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月03日

回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
給料は安く、条件が特に良いわけではありません。

評価制度:
年1回面談があります。女性幹部の評価が偏っており、必ずしも実力が評価されるわけではありません。