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株式会社ハイスポットのカテゴリ別口コミ（47件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(23件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(5件)

株式会社ハイスポットの回答者別口コミ（5件）

  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年02月03日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.6 最新の回答：2022年04月16日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月17日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
2.7 最新の回答：2017年09月25日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
4.1 最新の回答：2015年08月01日
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株式会社ハイスポットの職種別口コミ（47件）

IT系エンジニア（47件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社ハイスポットの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月16日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年04月16日
福利厚生:
社員旅行や飲み会は年に数回計画されているが、それ以外に福利厚生はない。

オフィス環境:
ビルの１階が本社になっていてそこでみんな仕事をしている。年代層が高めなので使っているソフトはレガシー。

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株式会社ハイスポットの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月16日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年04月16日
勤務時間・休日休暇:
案件によって勤務時間は大きく変わる。毎日ほぼ定時で上がれる案件もあれば、毎日21時をすぎるような案件もあり、案件を選べるかは能力と運次第だと思われる。ちなみに自分はいきなり異動を命ぜられた。

多様な働き方支援:
リモートワークはで気、フレックス制度も導入されているが副業は禁止。

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株式会社ハイスポットの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：課や部で飲み会が良く開かれコミュニケーションがとられている。お酒が飲める人には人間関係が作りやすいがお酒が飲めない人は他で手段を探す必要がある。
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株式会社ハイスポットの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月03日

回答者： 回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年02月03日
女性の働きやすさ:
産休･育休を獲得できてる方もいるため、それは安心できると思う。

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株式会社ハイスポットの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月16日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年04月16日
成長・キャリア開発:
資格試験の受験料を支援してくれる制度がある。客先に出て勤務することで開発だけでなく品質検証やインフラなど様々な工程で働く人たちとコミュニケーションを取ることができる。

働きがい:
大きなチームで一つの製品を作ることで得られる達成感がある。

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株式会社ハイスポットの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月03日

回答者： 回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
役職の方々との距離も近く、話しやすく相談しやすいことが第一印象だった。
しかし、入社してみると外部研修の準備も社内連絡もガバガバ。役職の人たちさえ理由知ってればそれでいいみたいな環境のため、一般社員は納得できないことが多い。相談事や要望は殆ど弾かれる。
一般社員同士の人間関係が落ち着いてい仲も良いのでこれはメリット。

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株式会社ハイスポットの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年09月25日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2017年09月25日
成長性・将来性：【急成長する要素は無い】
同業他社に差をつけるべく強みを作ろうと試みているが実っていない。

試行の多くが既存の他社の成功事例の後追いであり、後追いするにあたって経験者を採用し業務に当てる方法を採っている。つまり、完全な新規事業の開拓は行っておらず、また既存社員の能力開発を行っている訳でもないので、失敗した試行が後の試行への布石につながらず成功する見込みが薄い状態である。
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株式会社ハイスポットの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月16日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年04月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 10万円
給与制度:
給与は他のSES企業に比べてやや低い。賞与も一月分。手当もあるがやはり少ないと思う。

評価制度:
評価制度は上長との話し合いで決められるため、良い関係を築いていくことが大事。また、昇格のためには基本技術者試験や会社が用意した試験に合格する必要がある。

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