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マイクロチップ・テクノロジー・ジャパン株式会社の口コミを探す

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新卒入社

回答者: 男性/ ESE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術

4.1
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:
製品ラインナップが広いこと。 製品が少しでも売れていれば生産し続けること。比較的優秀なエンジニアを揃えていること。

事業の弱み:
積極的に新しい物を作る意欲が低いこと。社員の平均年齢が高すぎること。

事業展望:
半導体業界次第。まあまあ安定しているとおもう。

回答者: 男性/ ESE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術

4.1
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1250万円 80万円 0万円 312万円
年収 1250万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 312万円
給与制度:給与はまあ良い。株で貰える部分があるので株価に応じてかなり増える場合も
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回答者: 男性/ ESE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術

4.1
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:残業は少ない。有給も全て消化する人が多い。ただもちろんアメリ
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回答者: 男性/ ESE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術

4.1
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:株以外は特に福利厚生はない。とてもシンプルな仕組み。定年が無いのがある
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回答者: 男性/ ESE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術

4.4
口コミ投稿日:2020年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 --万円 --万円 --万円
年収 1200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:RSUとESPPがあり、給料の一部を自社株で貰う形。 昔からいた人はそ
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回答者: 男性/ ESE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術

4.4
口コミ投稿日:2020年07月02日
企業カルチャー・社風:自分の意見を言うことが推奨される。指示待ち人間は評価されな
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回答者: 男性/ ESE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術

4.4
口コミ投稿日:2020年07月02日
勤務時間・休日休暇:無理な量の仕事はこない。定時で帰る人が多い。もちろん仕事が多
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回答者: 男性/ ESE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術

4.4
口コミ投稿日:2020年07月02日
成長・キャリア開発:エンジニアとしては担当製品全体的に詳しくなる。 また、マーケ
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回答者: 男性/ ESE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術

4.4
口コミ投稿日:2020年07月02日
事業の強み:めったに製品をEOLしないこと。 値切られそうになったら逃げること。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】- 提案する自社の製品の仕様 (のモディファイ) や値
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度や金額】- 昇級は基本的に年1回 - 明確な基準は特に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定・成長性重視の会社でやりがいは二の次。 社員で分かち合おう(良い
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回答者: 男性/ ESE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術

4.4
口コミ投稿日:2020年07月02日
福利厚生:RSUとESPPオフィス環境:普通の古いオフィス。仕切り付きの典型的な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修に多くのお金と時間を注ぎ、CEOの考え方を徹底して叩き込む体制派
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】外資系企業のため、基本的には US本社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】特にない 自分の好まざる職務や調査を上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】ターゲットする客先について
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】フレックスタイム制度はありませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】お客さん、特に設計技術者から、自分の提案
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】日本法人はあくまでも "販売会社"
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回答者: 男性/ ESE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術

4.4
口コミ投稿日:2020年07月02日
女性の働きやすさ:事務系以外の女性は少ないのでなんと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】有給休暇の申請は事前に書面で申請が必
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】様々な面で自主裁量のため、自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】私自身に関しても、社員全体に関しても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】日本における販売法人のため社員数が少なく、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】外資系企業で、給与は実績ベースの年俸制で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感を感じるとき】チームとして、ターゲットする客先での大きなデザイ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【表彰や賞賛を受ける機会】基本的に、"昇級" と "インセンティブ"
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】基本、土日祝
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