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経営戦略研究所株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
1269万円450~2400万円19

(平均年齢38.5歳)

回答者の平均年収1269万円
回答者の年収範囲450~2400万円
回答者数19

(平均年齢38.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
1282万円
(平均年齢38.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
1050万円
(平均年齢33.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(21件)
すべての口コミを見る(62件)

経営戦略研究所株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ 経営コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月01日
福利厚生:
確定拠出年金制度:
確定拠出年金制度を導入しています。
将来設計をサポートしてくれています。

住宅手当:
住まいの負担を軽減するため、住宅手当を支給しています。
住宅主は月1万円をもらうことができます。

扶養手当:
1人あたり月1万の補助があります。
2人のお子様が扶養に入っている場合には毎月2万円が付与されます。

携帯費用補助:
業務上必要な携帯電話の費用を補助されます。

出張手当:
出張が必要な場合、出張手当が支給されます。
年間で50~70万近い手当となります。

パソコン貸与:
パソコンが貸与されます。

経営戦略研究所株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ 経営コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:
コンサルティングに行く際は勤務時間が長いこともありますが、会社にいる際は自分で時間をコントロールできることも多く、定時後すぐに帰宅も可能です。土日も仕事の日はありますが、代休もとれるため、家族のいる社員もうまく働き方をコントロールしている印象です。

多様な働き方支援:
自分は活用していませんが、副業は可能です。中には週4勤務で働いているコンサルタントも複数人おり、社歴を積み重ねれば多様な働き方も可能です。コンサルタントはクライント先に訪問するのが11時と決まっていますので、うまく調整できれば朝の時間を活用もできます。

経営戦略研究所株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ 経営コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:
お互いに高め合う社風です。お昼を社員同士でとるようにしたり、月に1回イベントを開催したりなど、社員同士がコミュニケーションをとる機会を意図的に増やしており、従業員同士が相互理解しやすく、コミュニケーションがとれやすいです。

組織体制・コミュニケーション:
上記にも記載しました通り、コミュニケーションを積極的にとる制度が複数あることが特徴です。コンサルタントは全国の担当クライアント先をまわりますので会社に出社する日は月に数日程度です。そのためコミュニケーション不足にならないように仕組み化されています。

ダイバーシティ・多様性:
多様性はあるほうだと思います。仕事をしっかりとこなしていれば、特に働き方に関して細かいことを言われることはありません。コンサルタントはクライアント先に訪問する時はスーツですが、会社に出社する際は完全に私服で出社ができます。

経営戦略研究所株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ 経営コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:
コンサルタントに女性がいないため、難しいですが、残業しなければならないというような社風ではないため、やることをやったら帰れる点は働きやすいのでは?と思います。成果だけでなく業務のプロセスを褒め合う機会もおおいため、大変なときもモチベーションが保てやすいと思います。

経営戦略研究所株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ 経営コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:
医業収入を上げるためのマーケティング、労務・採用などのマネジメント学んでいくことが多く大変ではありますが、結果的には身につくことが多いです。また、向上意欲の高い社員が多く、刺激も受けます。情報共有も盛んです。

働きがい:
クライアントの規模が大きくないこともあり、コンサルとして取り組んだことで、クライアントが短期的に成果を上げていくこともある。貢献の実感も得られやすい。クライアントの成果と、院長の生活は密接なため、成果が上がると非常に感謝される仕事です。

経営戦略研究所株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ 経営コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
コンサルタントとして必要となる知識・能力が想像以上に高いです。事前に想定していたよりも覚えることは多かったことがギャップです。ただ、学ぶ環境や会社の支援があるので、努力することによってギャップは埋まります。

経営戦略研究所株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ 経営コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
事業の強み:
クライアントの業界を歯科に特化されているため、業界内での知名度が高い。歯科業界は横のつながりが強いため、当社の良い情報がクチコミで広がり業界内に浸透している。また、業界特化をしているためナレッジマネジメントがしやすい。

事業の弱み:
コンサルタントの人数には限りがあるため、クライアントからコンサルタント依頼があっても受けきれない場合がある。コンサルタントは一定のスキルが必要なため採用難易度が高いこと、また育成に時間がかかることは課題となります。

事業展望:
コンサルタントの採用と育成を強化し、新規クライアントのコンサルト依頼に対応できる体制づくりをしていく。また、対応しきれていない課題に対して提携企業などを増やすなどして対応可能とする。コンサルタントの業務を効率化し、コンサルタント一人あたりの対応クライアント数を増やしていく。

経営戦略研究所株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ 経営コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2100万円 --万円 --万円 --万円
年収 2100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本的には毎月は固定給だが、12月の年末に面談があり、その1年間の粗利、や行動指針に則り評価され、年末の賞与で還元してもらう流れになっている。またセミナー参加人数の目標に応じた手当、インセンティブなどもある。

評価制度:
適正な人事評価制度を導入しているので、何をどのように頑張れば、どの程度の年収になるのかが明確。そのため自分の目標、アクションプランも設計しやすい。歩合制というわけではないが、そのような要素があるため、年収を上げたいという強いモチベーションがあれば、入社3年目でも1000万円を超える収入がある。
私は前職外資系生命保険会社に勤務していた経験もあり、クライアントに生命保険の販売をした際には、その手数料も一定の割合で還元される仕組みもある。