口コミ投稿日:2020年05月26日
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2020年06月02日
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
株式会社中原屋のカテゴリ別口コミ(7件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社中原屋の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
葬祭業自体が無資格でスタートできる仕事なので、仕方ないかもしれませんが。
誰かを喪い、悲しみのど真ん中にいるお客様とやりとりをするので、会話や気づかいなどそういったことは成長できるポイントだが、事務の電話だけではなかなかその成長スキルは身につかないと思う。
あとは若い人からすれば全員年長者なので、言葉遣いや態度礼儀などは成長しなければ続かないでしょう。