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株式会社壮栄社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
オフィス環境:
オフィスはビルではなく3階建てで、1階が車庫と技術部、2階が制作部、3階が会議室と営業部の部屋になっている。
オフィス自体は綺麗であるが、営業部の部屋が狭く、1人1台PCが無いことや機種もかなり前のPCを使用しているので、業務効率的にはあまり良くないと思える。

株式会社壮栄社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 制作部/ 非正規社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:
アルバイトは5時間〜7時間の枠で区切られているようですが、正社員の方となると残業が当たり前とよく聞く機会がありました。
家庭を持たれてる方ももちろんおられましたので、 大丈夫かな?と心配になるほどです。

多様な働き方支援:
仕事内容として、リモートワークが可能な方は居ないのか思いました。
大型の出力機をリモートで動かす事でできないでしょうし、加工を担当してる人たちも同様です。デザインの部署はお客さまの個人情報も扱いますので機密事項もあるようですので、自宅での作業は会社としてNGなのだと聞きました。営業さんも現場の下見や施工と言った事もされているようでしたので、リモートワークの時代にあって、可能な要素は見つかりません。

株式会社壮栄社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2021年08月27日

回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 制作

2.4
口コミ投稿日:2021年08月27日
企業カルチャー・社風:
仕事量が多い場合協調性がないため基本的に誰も手伝ってくれません。
成長はできるかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
忘年会に参加しないとその月の給与はもらえません…と言われ参加しましたが、もらえませんでした。おまけに上司の説教つきでまったく楽しくない飲み会でした。

株式会社壮栄社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:
非常に働き易いと思います。

株式会社壮栄社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:
特にありません。

働きがい:
肉体労働が多いので体力はつくと思います。

株式会社壮栄社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 制作部/ 非正規社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
部署によっては、女性でも力仕事が多い印象です。
男性ももちろんいらっしゃるので、むりな重さの物は頼む事もできますが、基本的には営業さんが男性陣ですので、不在の時は女性でも対応せざるを得ない状況です。
またそれなのに、社内の多くの箇所が物で溢れ通路となる場所が狭くなっていましたので、移動させる事が大変でした。

株式会社壮栄社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2021年07月29日

回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 制作

2.4
口コミ投稿日:2021年07月29日
事業の強み:
チームワーク、協調性がないため、個々の能力は自然と高くなっていきます。

事業の弱み:
納期に終われるなか、お客様からは、かなりレベルの高いクオリティを求められることもしばしば。そのような状況では他部署と連携して仕事をすすめていくしかありません。一部の協調性のない社員の言動で社内の雰囲気が悪くなるなり、不安しかありませんでした。

株式会社壮栄社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月07日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

1.7
口コミ投稿日:2023年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
入社時の最初の月は給与がでないので、1ヶ月分誰かに借りるか貯金を崩さないといけない。
また基本給が一般的企業と遜色無いように見られるが、実際はみなし残業40時間分(営業手当)が5万程度含まれている。
昇給は年ごとに7000円程度ですが、基本給が安いのであまり恩恵を感じない。
賞与は年間で2ヶ月程度です。個人の売上が良いと増えるらしいがそうした先輩がいないので実際のところは分からない。
また、売上等がないと普通に減らされます。
他手当は社会保険等はあるがそれ以外はほぼ無い。
関西から東京配属だと住宅手当があるとかないとか。
東京採用にはないので分からないです。

評価制度:
昇進昇格は売上等の実力だったり、辞めないように責任感や手当を含められたりしている。