株式会社精クリエイティブのカテゴリ別口コミ(23件)
株式会社精クリエイティブの回答者別口コミ(10件)
- プランナー 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年10月18日
- プランニング 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年08月24日
- プランニング 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
1.3
最新の回答:2023年07月18日
- プラナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年09月09日
- プランナー 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2016年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年06月05日
株式会社精クリエイティブの職種別口コミ(23件)
株式会社精クリエイティブの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社精クリエイティブの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2020年05月21日
勤務時間・休日休暇:始業時間が9時半以降なので、朝は割とゆっくり。会社の近くに住めば、家賃補助がつく。時間の使い方についても、他の会社に比べ上司からぜんぜん管理されないので、各自が好きに仕事のスケジュールを組んで行動できると思う。残業はたしかに多いけど、70時間分の残業代が毎月の給料に含まれているので要領がよければ割に合う。土日でも仕事が入ることが多いが、その分は平日での代休や買い取りなど対応してもらえるので忙しい時期でなければ休める。
株式会社精クリエイティブの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社精クリエイティブの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年09月09日
回答者: 女性/ プラナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
株式会社精クリエイティブの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社精クリエイティブの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年08月02日
回答者: 女性/ プランニング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
株式会社精クリエイティブの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社精クリエイティブの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年10月18日
回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
成長・キャリア開発:
入社して研修を終え、実務に入ると、各チームごとに割り振られたクライアントと対峙する。
そのクライアントが主要広告代理店や大手メーカーがメインのため、経験値は身につく。
また、顧客折衝から、案件の設計、実査、納品、締めまで一貫して自分で行えるため、幅広いスキルと度胸が身につく。
ただ、手法や環境が独特で、一般的なフレームワークやマーケティングの考え方を
インプットしてもらえる機会も少ないため並行してマーケティングや会社の仕組みも自分でインプットしないと、
他所に出てから苦労する。
入社して研修を終え、実務に入ると、各チームごとに割り振られたクライアントと対峙する。
そのクライアントが主要広告代理店や大手メーカーがメインのため、経験値は身につく。
また、顧客折衝から、案件の設計、実査、納品、締めまで一貫して自分で行えるため、幅広いスキルと度胸が身につく。
ただ、手法や環境が独特で、一般的なフレームワークやマーケティングの考え方を
インプットしてもらえる機会も少ないため並行してマーケティングや会社の仕組みも自分でインプットしないと、
他所に出てから苦労する。
株式会社精クリエイティブの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社精クリエイティブの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年05月18日
回答者: 女性/ F1/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
株式会社精クリエイティブの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社精クリエイティブの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2020年05月21日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年05月21日
仕事内容:誰でも聞いたことがあるような大手の会社の担当を、入社1~2年目からまかせてもらえて自分の仕事としてこなすことができる。営業の部署だからといって誰かと分業したりするのではなく、お客とのコンタクトや折衝、ワークショップに調査など実務部分もすべて関わっていくので、大変に感じる部分は多いが得られる経験も多い。自分でなにかやりたいことがあって、自分の自由に仕事を進めていきたいと思うタイプの人なら向いていると思う。
株式会社精クリエイティブの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社精クリエイティブの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2023年10月18日
回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 21万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
給与制度:
固定残業代が含まれるため、給与は他社の新卒よりも低い~やや低いレベルだが、基本給が低いため、
転職の際に給与交渉に苦労する。ただ、仕事の内容や向き合うクライアントは大手メーカーや主要広告代理店が
多いため、経験値は入るし、給与にこだわらなければ転職はしやすい。
ただ当時はデジタルリテラシーが低く、リモートワークやオンライン会議がメインの会社だと最初にやや苦労する。
評価制度:
毎年昇給はあり、数年勤めれば主任の役がつくが、上は古参で頭打ちのため、大きな飛躍はなさそう。
固定残業代が含まれるため、給与は他社の新卒よりも低い~やや低いレベルだが、基本給が低いため、
転職の際に給与交渉に苦労する。ただ、仕事の内容や向き合うクライアントは大手メーカーや主要広告代理店が
多いため、経験値は入るし、給与にこだわらなければ転職はしやすい。
ただ当時はデジタルリテラシーが低く、リモートワークやオンライン会議がメインの会社だと最初にやや苦労する。
評価制度:
毎年昇給はあり、数年勤めれば主任の役がつくが、上は古参で頭打ちのため、大きな飛躍はなさそう。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社精クリエイティブの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社精クリエイティブの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ プランニング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
住宅手当で半年分で6万、つまり月1万頂いていた。しかし、会社の最寄り駅に限る。
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