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瑞菱電機株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 修理・評価/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月16日
勤務時間・休日休暇:
朝8時30分から17時が定時になってます。
朝8時25分からラジオ体操が流れてやる流れになってますが、
始業前なので参加は任意だと思います。(29分に毎日来る方もいるので)
休日日数は三菱の休日と同じになっているので、実際に年間130日前後とれるので多いです。
有給も申請すれば気軽にとれる環境かと思われます。
残業は配属先ごとに繁忙期や仕事量が違うので一概には言えませんが、
毎日残業なしの人もいれば、毎日3時間している人もいるので、
それを平均して月15~20時間なんだと思います。
派遣の場合は派遣先に準じるので変わると思います。

多様な働き方支援:
リモートワークは仕事柄基本的にはありません。
早帰りなどもありませんが、有給で半休もとる人も多いので午後は帰るなども可能です。
副業はできなくはないといった感じかと思われますが、
あんまりしてほしくはなさそうでした。(ちゃんと申請すれば可能だと思います)
口コミ投稿日:2021年09月14日

回答者: 男性/ 修理・改造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代は漏れなく支給される。タイムカードによる管理なので月ごとの時間が
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回答者: 男性/ 修理・改造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.75時間。それを超えると残業扱いとなる。休日に
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回答者: 男性/ 修理・改造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月14日
福利厚生:住宅補助等の日々の給与に関わるものはないが、家族手当や慶弔金、有給休暇
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回答者: 男性/ 修理・評価/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月16日
福利厚生:基本の保険系はあると思います。住宅手当や食事手当などの目立った手当はあ
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口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 男性/ 修理・評価/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社独自の評価制度があり、それに準じて等級が決められて等級ごとに給料が
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口コミ投稿日:2021年09月09日

回答者: 男性/ 本社評価グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級と年齢により表にして定められており、いつでも閲覧出来る。給与に関し
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回答者: 男性/ システムプロジェクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:休日は年間125日と多いため、プライベートも確保できる。勤務
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回答者: 男性/ 修理・評価/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月16日
企業カルチャー・社風:会長や社長はとても人柄がよく話しやすいと思います。そのお二
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月15日
福利厚生:福利厚生は三菱電機の内容とほぼリンクしているため、非常にいい。休暇が多
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:休暇が多く、残業も少ない(三菱電機に派遣されている人間と自社
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ システムプロジェクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は基本的に年功序列で人事評価により、明確に提示されている。等級が上
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与形態は当人の技術レベルを評価され決定する。賞与はその期の業績によっ
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:工場は比較的仲の良い人たちで構成されています。派遣先では交
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回答者: 男性/ 修理・改造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味で、ある程度自らの裁量で業務やすべきこと
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回答者: 男性/ 本社評価グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月09日
勤務時間・休日休暇:通常8:30~17:15であるが、派遣されている人は派遣先に
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:基本的に一つの仕事をずっとする仕事なのでその分野では成長はで
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:ほぼ三菱電機関係の仕事になるため、最先端のFA技術に触れるこ
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回答者: 男性/ システムプロジェクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:【入社後のギャップ】図面作成や、治具制作の仕事を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月16日
組織体制・コミュニケーション:この会社独自のコミュニティがあって、そこでいろいろ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年04月29日
オフィス環境:派遣で三菱電機名古屋製作所に配属される人は、オフィス環境は基本的に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年04月29日
教育・研修:タイミングによると思う。退職者などが発生し、急ぎで三菱電機名古屋製作
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は短く(7.5時間ほど)、休日はかなり多いです。繁忙
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年04月29日
勤務時間・休日休暇:労働時間は就業規則通りで行けば、8:30~17:00までなの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年04月29日
勤務時間・休日休暇:三菱電機名古屋製作所のカレンダー通りに稼働しているため、非常
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通り土日祝が休みなので予定が立てやすい。月曜日、金
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口コミ投稿日:2020年04月29日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ここはかなり明確です。自分がどの等級で、どの号数かがはっきりしています
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回答者: 男性/ FAセクション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年11月16日
企業カルチャー・社風:ものすごい保守的技術力を売りとしているが、なんの技術を有し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
オフィス環境:職場はとても綺麗で皆が掃除し整理整頓されている。かといって頻繁に大
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回答者: 男性/ FAセクション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年11月16日
勤務時間・休日休暇:技術派遣と受託の二本柱のため、派遣元の所属部署の風土により勤
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:どちらかというと保守的。風通しについては一般的じゃないでし
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
福利厚生:通勤手当は出ます。退職金も勤務した年数×10万円ほどは出ます。オフィス
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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給はほぼ無し(年1000円以下)。昇格する事でベースアップになる。1
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
企業文化・社風・組織体制:入社後の配属先として、本社の幾つかの部署だけでなく、三
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
教育・研修:スキルアップに繋がるよう社内/社外での勉強会や講習がある。講習につい
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