回答者： 男性/ ディレクター・デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 470万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 470万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年10月19日
口コミ投稿日：2021年10月19日
回答者： 男性/ ディレクター・デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2021年10月19日
回答者： 男性/ ディレクター・デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2024年02月03日
回答者： 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2022年02月07日
回答者： 男性/ ディレクター/デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年06月03日
回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2022年02月10日
回答者： 回答なし/ デザイナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2022年02月10日
回答者： 回答なし/ デザイナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年10月29日
回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年02月10日
回答者： 回答なし/ デザイナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2019年11月20日
口コミ投稿日：2019年11月20日
口コミ投稿日：2018年01月26日
口コミ投稿日：2019年11月20日
口コミ投稿日：2019年11月20日
口コミ投稿日：2019年11月20日
口コミ投稿日：2019年11月20日
口コミ投稿日：2023年03月27日
回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 主任
3.4
口コミ投稿日：2022年06月03日
回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 20万円 | 15万円 | 5万円 | 5万円 |
| 年収 | 20万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 5万円 |
口コミ投稿日：2018年01月26日
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2019年11月20日
口コミ投稿日：2018年01月17日
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2019年11月20日
株式会社弘春堂のカテゴリ別口コミ（93件）
株式会社弘春堂の回答者別口コミ（12人）
- ディレクター/デザイナー 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答：2022年02月07日
- DTPオペレーター 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
1.8
最新の回答：2024年02月03日
- デザイナー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
1.3
最新の回答：2022年06月03日
- ディレクター・デザイナー 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.4
最新の回答：2021年10月19日
- デザイナー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
2.4
最新の回答：2023年10月29日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社弘春堂の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ ディレクター/デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
担当案件の都合によっては、お昼休みを決めった時間に取れなかったり、深夜残業や休日出勤になってしまうこともありますが、お昼休みは臨機応変にズラして取らせていただけますし、休日出勤は確実に別の日で休みをとる振休というシステムで対応していただけます。最初は上司の指導で、調整することになると思いますが、担当案件などができてくると自分でコントロールできるので、自由度は高いと思います。
多様な働き方支援：
自分は家庭の都合で、子どもお迎えなどで定時で必ず帰らないといけいないときが、月に何度かあります。その際はチームメンバーにあらかじめ相談して、協力していただき、帰れるように調整させていただいています。
また、コロナ渦になって以降は、時差出勤やリモートワークの要望にも臨機応変に対応していただける環境です。