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株式会社アバンセシステムの職種別口コミ(31件)

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株式会社アバンセシステムの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
福利厚生:
住宅手当が出ます。退職金も少額ですが有ります。寮というより派遣就業などで遠方になった場合はアパートを用意してくれますし、費用もある程度会社負担してくれます。

オフィス環境:
駅から近いので電車通勤としては立地は良いと思います。就業場所はパーテーションなどで区切られていないので割とオープンな雰囲気です。

株式会社アバンセシステムの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 男性/ SE/プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:
通常勤務時間8:30  〜  17:30  コアフレックス10:00〜15:00
部署と時期によるが忙しい時期は休日出勤あり。

多様な働き方支援:
テレワーク制度あり 二日/週
副業は原則不可

株式会社アバンセシステムの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 男性/ SE/プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月29日
企業カルチャー・社風:
部署のトップに影響されやすく、部下のほとんどは良くも悪くも従順。
従って部署毎の雰囲気が極端に違う。

組織体制・コミュニケーション:
横のつながりが弱いため、部署外のコミュニケーションはほぼ最小限のメンバーが多い

ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍は問わず、広く募集しているが、近年はそういった人材には恵まれていない。

株式会社アバンセシステムの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 男性/ SE/プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月29日
女性の働きやすさ:
残業等も個々の裁量によって判断しているので、帰りにくさのようなものはないと思われる。

株式会社アバンセシステムの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 男性/ SE/プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:
やはり部署によるところが大きい。派遣が多い部署もあるが1回行ってしまうと数年は帰ってこれないような状況もあり、且つこの地域企業の風土なのか派遣に割り当てる仕事について成長の見込みのないものばかりが割り当てられる場合がある。

働きがい:
良くも悪くも自らの力で開拓する気概がなければ、他の会社のように同じことを毎年やらされ、成長することはないだろう。

株式会社アバンセシステムの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
社員の自主性を重んじているため、進んで挑戦をする人は多くのチャンスが得られる環境であると強く感じた。数字さえ良ければ、という雰囲気があるので、比較的自由に行動することができるものの、数字が残せない人間には風当たりが強くなる傾向があったように感じた。

株式会社アバンセシステムの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:福利厚生はしっかりしていると思います。ただ今有給はほとんど取れないのではないでしょうか。札幌市内はどこも人が足りないという話を聞いたことがあります。産休もしっかりとれていますし、復職された方がやりにくいというのもないのではないかと思います。食事補助は無理やり取らされます。1日500円ほど給料から天引きです。取っている人でまったく食べていない人もいました。社内応募制度があるようですがどのような制度なのかわかりません。とにかくこの会社はなんでも隠したがりますからね。

株式会社アバンセシステムの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
一般的だと思います。昇給は年1回、賞与も年2回、住宅手当や扶養家族手当も出ます。

評価制度:
昇進・昇格は年1回行われます。基本的には年功序列だが実力がある方は年齢に関係なく昇進、昇格します。
職制による隔たりはあまり無いと思います。